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職工,社會(huì)上與煙草專賣行政管理和煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密關(guān)聯(lián)的公民及其他組織,重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部、專賣執(zhí)法人員及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員。要切實(shí)加強(qiáng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部、煙草專賣執(zhí)法人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法守法用法
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;深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 認(rèn)真開(kāi)展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)和專賣隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立正確的榮辱觀,自覺(jué)遵紀(jì)守法,
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;一方面嚴(yán)格執(zhí)法,一方面宣講該行為的危害性,使他們直覺(jué)守法經(jīng)營(yíng)。同時(shí),利用傳單、資料和講座,系統(tǒng)的對(duì)他們傳授假冒卷煙的識(shí)別,免遭不法侵害
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的違法違規(guī)行為進(jìn)行了案例分析講解,促進(jìn)了客戶守法經(jīng)營(yíng);三是開(kāi)展座談及互動(dòng)活動(dòng),與客戶交換了意見(jiàn),同時(shí)也使客戶對(duì)卷煙品牌及銷售技巧有了新的認(rèn)識(shí)
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加強(qiáng)應(yīng)用行政處罰警告程序,促進(jìn)轄區(qū)零售戶的遵紀(jì)守法意識(shí)在人性化的執(zhí)法中得以主動(dòng)增強(qiáng);
三、加強(qiáng)隊(duì)伍的整體建設(shè),延續(xù)稽查隊(duì)伍的一貫優(yōu)良作風(fēng)和文明執(zhí)法先進(jìn)
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市場(chǎng)秩序,對(duì)不同類別零售戶采取走訪服務(wù),了解信息、誡勉談話,以情感化、黃牌警告,暫停供貨等措施,增強(qiáng)零售戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)
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的認(rèn)識(shí),通過(guò)開(kāi)辟“五個(gè)如何”大討論活動(dòng)專欄、簡(jiǎn)報(bào),圍繞如何深入做好指導(dǎo)客戶經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)品牌培育,加強(qiáng)自律小組建設(shè),增強(qiáng)客戶守法誠(chéng)信
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專賣管理所結(jié)合轄區(qū)內(nèi)上半年工作情況,向零售客戶宣傳了煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),強(qiáng)調(diào)了零售客戶守法經(jīng)營(yíng)的必要性,要求零售客戶要學(xué)會(huì)應(yīng)用專賣法律法規(guī)保護(hù)自己
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售假行為,提高消費(fèi)者主動(dòng)參與違權(quán)打假活動(dòng),提升零售客戶守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
二是強(qiáng)化日常市場(chǎng)監(jiān)管。堅(jiān)持以線路走訪為抓手,以“以訪促查、績(jī)效掛鉤”模式為動(dòng)力
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;從“自律是前提、他律是關(guān)鍵、法律是根本”三方面講解如何在工作中全力做到一個(gè)“清”字。工作生活中要不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化自我約束能力、敢于接受監(jiān)督、堅(jiān)守法紀(jì)紅線,讓廉潔成為個(gè)人的一種生活方式、一種