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公司中層干部思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律及“四風(fēng)”進(jìn)行聘期測評和年度測評工作?？己撕兔裰鳒y評結(jié)束后，考評小組成員分組交叉與考評對象所在科室、煙站干部職工進(jìn)行了
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了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識和主體責(zé)任意識。
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、服務(wù)好群眾，不斷提高出謀劃策的水平、綜合協(xié)調(diào)的水平、督促檢查的水平、服務(wù)群眾的水平；
四是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，改進(jìn)
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;交流思想，分享思考與感悟。
該廠團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示，作為傳統(tǒng)團(tuán)建陣地的一個拓展，此次微信公眾平臺的建設(shè)，構(gòu)建了網(wǎng)上青工思想政治教育的新陣地
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，提前做好準(zhǔn)備；二是天成公司領(lǐng)導(dǎo)班子在改革整合過程中要率先垂范，以最快的速度融入到新公司的工作中，要加強員工的思想政治工作，保持穩(wěn)定
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貫徹黨的十八屆四中全會精神作為全廠當(dāng)前和今后一段時期的主要政治任務(wù)，各部門在日常工作中要樹立法治思想，培養(yǎng)法治思維，加強制度建設(shè)，優(yōu)化管理流程
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企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。
該局明確規(guī)定，凡在年度內(nèi)因違法違規(guī)行為在行業(yè)或社會上造成重大惡劣影響的，發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的重大經(jīng)濟(jì)案件、嚴(yán)重失職瀆職造成重大政治事故和重大
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;高度重視。
二是切實抓好制度的建設(shè)和落實。建立健全經(jīng)營管理中的監(jiān)督制度、黨內(nèi)政治生活制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀分析制度等；把“兩個責(zé)任”層層落實到基層網(wǎng)點，切實做好不廉潔、不穩(wěn)定
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”，力促專賣管理工作再上新臺階。
把好能力建設(shè)點。圍繞“素質(zhì)一流”目標(biāo)，加強專賣人員思想政治和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過日常實際工作案例，加深執(zhí)法人員對
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的政治責(zé)任感和使命感，深刻認(rèn)識十八屆四中全會的重大意義，正確理解全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家。全體中層以上
