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4.3.3.1規(guī)定，霧化物添加劑的使用不應(yīng)使產(chǎn)品呈現(xiàn)對未成年人有誘導(dǎo)性的特征風(fēng)味；在第4.3.3.4規(guī)定，霧化物中不應(yīng)使用與能量和活力有關(guān)的添加劑和興奮劑
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;５”小程序，志愿者們積極主動的響應(yīng)號召參與其中發(fā)布的各項志愿者活動，凝聚起一股有活力、有愛心的強勁志愿力量，用力、用心、用情解決群眾的操心
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，有困難沖鋒在前，有問題共同研究解決，有獎勵則要把團隊放在首位，把自己放到最后，這樣才能激活團隊創(chuàng)新活力?！遍Z鋒說。“人生因磨礪而精彩
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人。旗袍之美，由內(nèi)而外。在經(jīng)營中， 鄧敏致力于讓實體店經(jīng)營融入新時代的文化精神，增強經(jīng)營的活力和生命力。人無德不立，店無德不強。旗袍所傳
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，在「甜潤的徽煙」賦能下，為產(chǎn)品注入「甜潤」的新活力。
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活力迸發(fā)的良好局面。制定培養(yǎng)方案。著眼“一崗多能、一專多能”人才培養(yǎng)，成立人才育成推進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《“一專多能”指導(dǎo)性意見》《“一崗多能”后備人才庫管理方案》《“一崗多能
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工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建立體綜合創(chuàng)新體系，提升關(guān)鍵核心技術(shù)支撐能力，推動科技創(chuàng)新體制機制改革，推進多維度創(chuàng)新，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力
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;鼓勵著大家立足生產(chǎn)操作崗位，發(fā)揮個人價值?！ √厣珗F隊添活力 物流部有建模小組、青工寫作訓(xùn)練營、氣排球等特色團隊?！ ?018年入廠的青工石晶不僅是青工寫作訓(xùn)練營的“寫手”，
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互相配合協(xié)力,不再是一個個分散的個人,擰成一股繩成為團隊,大家的精氣神都不一樣了?！背菔芯?公司)物流中心副經(jīng)理何家麟介紹,班組制度可以讓老同志發(fā)揮自己的經(jīng)驗優(yōu)勢,激發(fā)員工活力?！艾F(xiàn)在我們還擁有一套完善
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收購點密切結(jié)合，著力構(gòu)建鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)體系，壓實責(zé)任，確保鎮(zhèn)黨委政府部署要求落實到位，奮力推動全鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。黨建引領(lǐng)促進隊伍活力
