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卷煙大量積壓的情況，當(dāng)時(shí)他非常氣餒，極力抱怨。在走訪(fǎng)中我耐心向他講事實(shí)、擺道理，告訴他滯銷(xiāo)卷煙不一定都是壞事，畢竟每一個(gè)消費(fèi)者對(duì)卷煙品牌的認(rèn)知
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以來(lái)，縣局認(rèn)真按照下達(dá)的日常任務(wù)開(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管工作。各單元網(wǎng)格負(fù)責(zé)人每天按照計(jì)劃路線(xiàn)和數(shù)量走訪(fǎng)轄區(qū)零售戶(hù)，認(rèn)真采集GPS、商鋪照片等基礎(chǔ)信息，對(duì)零售戶(hù)反映的問(wèn)題進(jìn)行耐心解答
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，耐心、用心地做好工作，穩(wěn)定人心，促進(jìn)和諧，釋放科學(xué)發(fā)展正能量。
二要細(xì)化工作，夯實(shí)精細(xì)化管理基礎(chǔ)。汪中求先生說(shuō)：“蕓蕓眾生
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，他們經(jīng)驗(yàn)少、膽兒也小，當(dāng)然動(dòng)員起來(lái)也費(fèi)勁。這就需要客戶(hù)經(jīng)理要有耐心和愛(ài)心，多交流，勤指導(dǎo)，才能讓他們盡快進(jìn)入角色。
客戶(hù)經(jīng)理
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（1）引導(dǎo)員工自我超越：自我超越就是集中精力，培養(yǎng)耐心，客觀(guān)體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)，全心投入，不斷創(chuàng)造和超越
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;面對(duì)面、手把手地向煙農(nóng)傳授分級(jí)技術(shù)，特別是遇到上部雜色、殘傷的煙葉，耐心細(xì)致的指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行分級(jí)，讓煙農(nóng)正確區(qū)分雜色與殘傷，準(zhǔn)確掌握上部雜色與上部
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，現(xiàn)在不能解決的，作為努力方向設(shè)法解決，而且使員工有個(gè)奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)在可以解決的，盡量幫助解決。員工有不正當(dāng)?shù)男枰蜻^(guò)分要求，領(lǐng)導(dǎo)要耐心
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；他們工作努力，有耐心，用一生的時(shí)間去學(xué)習(xí)；他們思想活躍；他們有著很強(qiáng)的自我實(shí)現(xiàn)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
千年延綿不息的“雅士文化”，
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新名煙名酒城老板孫玉華說(shuō)，每當(dāng)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)卷煙是時(shí)，他都會(huì)他大力推薦“云煙（大重九）”。當(dāng)消費(fèi)者因?yàn)槭堑徒褂途芙^時(shí)，他都會(huì)耐心地向
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（4）煙葉變黃期，燒火要小而忍，要有耐心，要做到小火慢烤。
（5）墻壁維護(hù)系統(tǒng)要求嚴(yán)密
