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，迅速采取行動(dòng)，聯(lián)合切斷假私煙在區(qū)域之間的流通渠道。三是拓展煙草行業(yè)專家“朋友圈”。積極邀請(qǐng)煙草行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者、技術(shù)骨干、資深執(zhí)法人員等組成煙草專家團(tuán)隊(duì)，納入打假
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培訓(xùn)，邀請(qǐng)法律專家、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，開(kāi)展案例模擬訓(xùn)練，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)執(zhí)法文書制作培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法文書格式和內(nèi)容
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協(xié)助配合煙草情報(bào)中心實(shí)體化運(yùn)作?！拔覀冎概?名業(yè)務(wù)骨干長(zhǎng)期駐點(diǎn)情報(bào)中心，配合國(guó)家局和省局情報(bào)案件專班，通過(guò)自主收集、聯(lián)合研判，深入分析涉嫌走私煙草專賣品的車輛
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。（三）做到三個(gè)劃分，優(yōu)化拜訪效率從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，客戶經(jīng)理隊(duì)伍正面臨著年齡結(jié)構(gòu)老化、骨干力量不足的困境，如何利用有限的人力資源，
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等方式，吸引和培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、掌握前沿技術(shù)的高層次創(chuàng)新人才。另一方面，要注重基層骨干人才的培養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，提升
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，將其作為煙草專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)基地，并根據(jù)打假打私工作的實(shí)際需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)行業(yè)專家和技術(shù)骨干授課。例如，開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)分析、情報(bào)
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;充分發(fā)揮人才價(jià)值。首先，推動(dòng)煙草農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍體系化、協(xié)同化，全方位多層次培養(yǎng)高端創(chuàng)新人才、基層骨干人才、基礎(chǔ)研究人才、職業(yè)煙農(nóng)等各類人才，構(gòu)建適應(yīng)煙草
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，再分銷到全國(guó)各地。每次作案后，“阿水”都會(huì)返回境外蟄伏一段時(shí)間，這給警方抓捕帶來(lái)了難度。通過(guò)技偵手段，警方掌握了“阿水”和團(tuán)伙其他骨干
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;提升案件偵破效率與準(zhǔn)確性。選拔煙草年輕辦案骨干到公安機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉，持續(xù)提升專賣人員辦案水平與實(shí)戰(zhàn)能力。（二）精準(zhǔn)統(tǒng)籌，穩(wěn)固專賣監(jiān)管體系一是落實(shí)
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;以黨員先鋒崗和黨員突擊隊(duì)為抓手，干部和骨干主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、靠前指揮，廣大黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，層層立標(biāo)桿、作示范，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)絕大多數(shù)
