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、條件、要求、方法步驟和崗位需求等有詳細了解，并積極動員符合條件的員工參加競聘。
二是擴大民主，擇優(yōu)選用。競聘過程中，本著公開、公平、公正與平等、競爭、擇優(yōu)
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明顯提升。
創(chuàng)新方法，力求公平。積極創(chuàng)新抽檢方式，以下車“隨機裝框欄”與“搖骰子”的方法點樣包與抽樣把，進一步降低人為主觀因素對二檢抽把的影響
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收購運行模式，積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+收購”服務(wù)煙農(nóng)新平臺，全力做好收購服務(wù)保障工作，積極營造公平公正收購環(huán)境。公平收購、陽光收購、廉潔收購，
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分工，緊密合作，相互交流，推動部門各項工作規(guī)范執(zhí)行。三要堅持公平正義，做到敢于擔(dān)當(dāng)。站、所、股室負責(zé)人要擺正工作立場，要堅持公道
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浙煙專賣商業(yè)移動應(yīng)用平臺的有關(guān)通知》，以“釘釘”為載體打造全省移動應(yīng)用平臺，構(gòu)建全員的溝通協(xié)同平臺、日常辦公平臺和工具箱，提高工作效率。
省局
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，貴州省遵義市鳳岡縣旋豐烤煙服務(wù)專業(yè)合作社開展“誠信服務(wù)”表彰活動?！? “誠信服務(wù)”表彰活動主要對客觀、公平、公證的評選方式產(chǎn)生的“誠信煙農(nóng)”和“專業(yè)化分級優(yōu)隊員”等進行表彰獎勵
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訂單成功率，每周分析省產(chǎn)新品上柜率。針對人口流動、客戶拆遷等情況，兼顧公平的原則，及時優(yōu)化片區(qū)目標(biāo)任務(wù)。
二是推進終端建設(shè)，提升服務(wù)能力。要求
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流動式管理邁出實質(zhì)性步伐。
以往，個別定級員在煙葉收購中講人情、看面子，影響公平公正收購，是引發(fā)煙農(nóng)與煙站矛盾的重要原因。近年來，嘉禾縣
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，把績效考核與“三嚴(yán)三實”作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，深挖深查工作中存在的問題和短板，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
二是公平公正、細化延伸。結(jié)合
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嚴(yán)格做到公平、公正、公開。
2015年卷煙材料招標(biāo)有以下新變化：一是紀(jì)律、規(guī)范要求更加嚴(yán)格；二是限制性、排它性條件條款基本去除；三是投標(biāo)資格進一步放開
