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入資產(chǎn)責(zé)任人的績效考核內(nèi)容，提高全體人員的管理意識，逐步使資產(chǎn)精益管理制度化規(guī)范化。
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。印發(fā)積分評比通知，在單位內(nèi)部開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分評比活動，將評比時間范圍、評比規(guī)則、激勵機(jī)制等規(guī)范化制度化，精心推動落實，將主動學(xué)習(xí)成為日常習(xí)慣
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，建立24小時風(fēng)險報告制和外出報告制，把疫情防控制度化、常態(tài)化。嚴(yán)格落實《西湖區(qū)局重大風(fēng)險防范化解工作預(yù)案》，提升處置突發(fā)性事件的管控能力。四是科學(xué)引導(dǎo)，
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，鞏固深化教育成果，詳實制定了非黨員職工月度一會、季度一課、半年一言學(xué)習(xí)計劃和日常管理制度，對非黨員職工實現(xiàn)制度化管理，有效保障非黨員教育管理活動常態(tài)化進(jìn)行。
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調(diào)整、日常點檢處置等單項措施或多種方法組合確定管控措施，及時修訂完善設(shè)備管理制度，將關(guān)鍵部位隱患排查日?；?em class="term">制度化，明確對策實施時間節(jié)點和責(zé)任人，
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的方式常態(tài)化的進(jìn)行案件評查工作，嚴(yán)格落實過錯責(zé)任追究制度，切實提高執(zhí)法人員依法行政、依規(guī)辦事的意識，做到行政執(zhí)法行為規(guī)范化、制度化，促使辦案流程
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主題黨日+規(guī)定動作，提升政治素養(yǎng)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展政績觀專題教育，豐富學(xué)習(xí)教育載體，嚴(yán)格“三會一課”制度
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股以上干部向所會議提交了2020年度抓黨建和烤煙生產(chǎn)工作述職報告，圍繞履行政治責(zé)任、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化和開展烤煙生產(chǎn)各項工作
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上，該廠制定完善保養(yǎng)回收煙葉與生產(chǎn)過程煙葉損耗管理細(xì)則，使煙葉回收利用工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化；技術(shù)上，通過優(yōu)化喂料參數(shù)、改進(jìn)頻率控制等措施
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;進(jìn)一步扎緊織密制度籠子，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化、制度化。
二是在嚴(yán)查上重實效。加強(qiáng)干部職工制度執(zhí)行及作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對員工在崗在位情況進(jìn)行不定期抽查
