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，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能”主題實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞落實(shí)企業(yè)年度工作目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、深化辦事公開和民主管理、完善績(jī)效目標(biāo)考核、推進(jìn)科技創(chuàng)新
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制定長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，統(tǒng)籌和指導(dǎo)全縣烤煙生產(chǎn)工作。種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，把發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度履職考核的重要內(nèi)容?？h、鄉(xiāng)、村逐級(jí)分解目標(biāo)
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;是管理者為了考核員工月度、季度、年度工作完成情況，指標(biāo)的設(shè)定是體現(xiàn)管理者制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的目的就至關(guān)重要，標(biāo)準(zhǔn)必須取向推進(jìn)工作向積極的方向發(fā)展，起到考核明確
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煙草在線專稿 不知不覺中，送走了令人難忘的2010年，迎來了充滿希望的2011年。
在這歲末年初之際，總結(jié)好上年度工作，對(duì)于煙草行業(yè)
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”治理工作中存在不作為、慢作為、亂作為等問題的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。同時(shí)，將治理工作納入煙草行業(yè)年度工作考核，與單位評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人績(jī)效掛鉤，
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的積分，并將創(chuàng)新積分與年度工作業(yè)績(jī)考核掛鉤?！耙郧暗膭?chuàng)新更多是零散作戰(zhàn)，現(xiàn)在不同類型的創(chuàng)新成果都以統(tǒng)一的積分形式呈現(xiàn)，評(píng)價(jià)和激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)更清晰?！睆V東省
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，查擺問題質(zhì)量較高，達(dá)到預(yù)期效果。從思想上找根源，帶著問題找方法，各黨支部（黨總支）督促各部門緊扣年度工作主線及工作
