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，營造氛圍。嚴格按照時間任務(wù)推進表，定期組織營銷人員召開創(chuàng)優(yōu)達標活動推進會，及時調(diào)度活動進展情況，將精益創(chuàng)優(yōu)活動緊密和日常工作相結(jié)合，
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”理念的指導(dǎo)下，對2014年《提高城區(qū)部省產(chǎn)一類煙需求滿足率》QC課題成效進行深度挖掘，細化到日常工作的需求，本著敢拼創(chuàng)新的精神，立足于服務(wù)對象
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落實各項重點工作；二是樹立行業(yè)規(guī)范意識，作業(yè)人員遵守行業(yè)規(guī)范，確保各項業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)；三是加強日常工作聯(lián)系，煙郵雙方不斷探索創(chuàng)新
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業(yè)績”為抓手，建設(shè)兩個載體，落實四項制度，促進機關(guān)黨建日常工作的標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，真正實現(xiàn)“還原組織生活常態(tài)”， 機關(guān)黨組織
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尋找新的經(jīng)濟增長點。
以客戶經(jīng)理日常走訪為切入點，細分轄區(qū)市場，根據(jù)月度工作要求，合理設(shè)置單日實地拜訪和電話拜訪客戶數(shù)，使客戶經(jīng)理的日常工作
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重要工作為導(dǎo)向，進一步明確工作內(nèi)容、工作標準、工作流程以及責(zé)任分工，重點規(guī)范專賣隊伍的日常工作；二是提升證件監(jiān)管水平。以 “三員”信息反饋及日常檢查為基礎(chǔ)
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行風(fēng)社會評價活動等措施，做到年初工作有部署、日常工作有督查考評、年底工作有總結(jié)，進一步明確了各級干部職工在職責(zé)范圍內(nèi)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所擔(dān)負的責(zé)任，進一步規(guī)范
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;做好下半年預(yù)算調(diào)整。
二是完善報銷流程，加強票據(jù)審核。根據(jù)財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，重點核查票據(jù)真?zhèn)?#xff0c;規(guī)范會計核算管理，認真做好財務(wù)日常工作
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培訓(xùn)效果，按照“逢訓(xùn)必考”的原則，市局（公司）在每期培訓(xùn)結(jié)束后，都舉行了閉卷考試?？碱}充分結(jié)合基礎(chǔ)設(shè)施項目日常工作，
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下周工作。同時，結(jié)合日常工作，配齊食堂軟硬件設(shè)施。
四是強化廚師廚藝。每月?lián)芨兑欢ㄙM用，要求廚師和服務(wù)員到周邊飯店試吃學(xué)習(xí)廚藝，提高本單位食堂
