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員工進(jìn)一步樹牢辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維，為全面推進(jìn)“法治濟(jì)煙”建設(shè)、保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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計(jì)劃。根據(jù)考試時(shí)間來制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，把整體分成部分，每個(gè)階段學(xué)習(xí)具體的某一個(gè)模塊?？朔ぷ骱蛯W(xué)習(xí)在時(shí)間上的矛盾，增強(qiáng)備考的自覺性和主動性。三是具體實(shí)施。堅(jiān)持線上
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各部門每半月開展一次矛盾糾紛排查，每周開展一次治安排查，加強(qiáng)與員工溝通，了解員工思想動態(tài)，抓早，抓小，抓苗頭
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必要性。PS：中國制造的色選機(jī)，占據(jù)全球大部分市場份額。至少，煙支選色自動化，技術(shù)上是可行的。挑戰(zhàn)二：產(chǎn)量質(zhì)量矛盾正如前述所言
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地下養(yǎng)料，是天然的綠色健康食品?！ √追N蘆筍既可減少與糧食、煙葉等作物爭地的矛盾，又可促進(jìn)沙化土地和鹽堿地的開發(fā)利用，改善沙化土壤的各種理化性能，
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，落實(shí)維穩(wěn)。綜合辦人員全力做好后勤保障工作，及時(shí)做好矛盾糾紛排查，對存在實(shí)際難題的家庭，要與其家人做好溝通、得到理解、減少員工的后顧之憂。
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作用，提升執(zhí)法效果。
注重文明行政執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員始終以宣傳國家煙草專賣法律法規(guī)為重點(diǎn)，不激化矛盾，以理服人，文明執(zhí)法。
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，嚴(yán)把審核關(guān)。落實(shí)實(shí)地勘察，嚴(yán)控證件審批流程，依法辦證。對不予辦證的經(jīng)營戶做好解答工作，化解社會矛盾，保障行政審批效率。
三是強(qiáng)化配合
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;入戶”模式開展煙葉下桿分級巡回指導(dǎo)，助力煙農(nóng)豐產(chǎn)豐收。
集中培訓(xùn)，在充分掌握工業(yè)需求情況下，深入分析供需矛盾和平衡點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前煙葉生產(chǎn)
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近日，江西省樟樹市局采取措施，全面提升渠道掌控力。
一是加強(qiáng)市場走訪，注重策略宣傳。針對當(dāng)前市場的供需矛盾，對零售戶進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)
