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員工進(jìn)一步樹牢辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維,為全面推進(jìn)“法治濟(jì)煙”建設(shè)、保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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計(jì)劃。根據(jù)考試時(shí)間來制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,把整體分成部分,每個(gè)階段學(xué)習(xí)具體的某一個(gè)模塊??朔ぷ骱蛯W(xué)習(xí)在時(shí)間上的矛盾,增強(qiáng)備考的自覺性和主動性。三是具體實(shí)施。堅(jiān)持線上
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各部門每半月開展一次矛盾糾紛排查,每周開展一次治安排查,加強(qiáng)與員工溝通,了解員工思想動態(tài),抓早,抓小,抓苗頭
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必要性。PS:中國制造的色選機(jī),占據(jù)全球大部分市場份額。至少,煙支選色自動化,技術(shù)上是可行的。挑戰(zhàn)二:產(chǎn)量質(zhì)量矛盾正如前述所言
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地下養(yǎng)料,是天然的綠色健康食品?! √追N蘆筍既可減少與糧食、煙葉等作物爭地的矛盾,又可促進(jìn)沙化土地和鹽堿地的開發(fā)利用,改善沙化土壤的各種理化性能,
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,落實(shí)維穩(wěn)。綜合辦人員全力做好后勤保障工作,及時(shí)做好矛盾糾紛排查,對存在實(shí)際難題的家庭,要與其家人做好溝通、得到理解、減少員工的后顧之憂。
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作用,提升執(zhí)法效果。
注重文明行政執(zhí)法。在執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員始終以宣傳國家煙草專賣法律法規(guī)為重點(diǎn),不激化矛盾,以理服人,文明執(zhí)法。
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,嚴(yán)把審核關(guān)。落實(shí)實(shí)地勘察,嚴(yán)控證件審批流程,依法辦證。對不予辦證的經(jīng)營戶做好解答工作,化解社會矛盾,保障行政審批效率。
三是強(qiáng)化配合
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;入戶”模式開展煙葉下桿分級巡回指導(dǎo),助力煙農(nóng)豐產(chǎn)豐收。
集中培訓(xùn),在充分掌握工業(yè)需求情況下,深入分析供需矛盾和平衡點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前煙葉生產(chǎn)
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近日,江西省樟樹市局采取措施,全面提升渠道掌控力。
一是加強(qiáng)市場走訪,注重策略宣傳。針對當(dāng)前市場的供需矛盾,對零售戶進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)