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。工廠的「隱形影響力」古巴雪茄的「應(yīng)急樞紐」當(dāng)帕塔加斯工廠遭遇煙葉短缺時，拉科羅娜會啟動「跨廠支援」機(jī)制：300 名卷制師臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)帕塔加斯 D4 型號，每日
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家商店謀生?！拔也荒苡肋h(yuǎn)靠救濟(jì)活著，得給父母和孩子一個交代?！比欢?#xff0c;資金短缺、行動不便、毫無經(jīng)驗……重重困難幾乎讓他寸步難行。嘉禾縣煙草專賣局（分公司
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第一個禁止電子煙的中亞國家。2023年，土庫曼斯坦禁止了電子煙的進(jìn)口和銷售。然而，土庫曼斯坦長期以來一直是該地區(qū)的異類。那里的卷煙經(jīng)常短缺且價格極其昂貴，導(dǎo)致
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，煙草業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境中發(fā)展。氣候原因?qū)е氯驘熑~供應(yīng)短缺，除中國外世界烤煙產(chǎn)量3728萬擔(dān)，同時受匯率波動和通脹等影響，煙葉價格持續(xù)上漲。除中國市場
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“勞心勞力”轉(zhuǎn)向“省心增收”。托管服務(wù)春耕作業(yè)現(xiàn)場為解決農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)性短缺的難題，近年來，濰坊市局（公司）以社會化服務(wù)破局，創(chuàng)新打造
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、人才短缺以及成本較高等方面都制約了智能物聯(lián)技術(shù)的應(yīng)用和推廣。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新、建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度、培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)人才以及優(yōu)化成本控制等措施。四、煙草
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多年營銷工作經(jīng)驗的李超杰結(jié)合村情，尊重群眾意愿，尊重市場規(guī)律，一邊給村子“輸血”，一邊幫忙“造血”。由于村集體資金短缺，村里的路燈
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2小時生產(chǎn)時間。面對人員短缺和平均年齡偏高的雙重挑戰(zhàn)，制絲一線生產(chǎn)班通過快速吸納和培養(yǎng)新員工維持生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行，以“老帶新”“一崗多能”等方式，加大對青年
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一種獨特的情感價值。例如：創(chuàng)業(yè)初期，紅塔人在整體基礎(chǔ)薄弱、資源短缺的不利條件下，自力更生進(jìn)行工業(yè)化建設(shè)，并創(chuàng)制了“紅塔山”卷煙品牌，
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中心部室的大力支持下，提前半年組織選手集中培訓(xùn)，克服人員短缺等各種困難，圓滿完成本次參賽任務(wù)。多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視技能人才培養(yǎng)工作
