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企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)
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這樣的人生態(tài)度，勉勵(lì)大家在今后的工作中要重新了解自我、悅納自我、調(diào)控自我、實(shí)現(xiàn)自我，超越自我。
作為一名剛剛到基層工作的新員工，我感受到了縣局黨委和領(lǐng)導(dǎo)
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等問(wèn)題進(jìn)行了深入交流和客觀分析，并重點(diǎn)指導(dǎo)當(dāng)前銷(xiāo)售工作以及應(yīng)采取的相應(yīng)措施，最后強(qiáng)調(diào)指出：一是要了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，超越常規(guī)
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;針對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作中涌現(xiàn)出的立足崗位、默默奉獻(xiàn)的女性員工先進(jìn)事跡，落實(shí)專(zhuān)人撰寫(xiě)，形成了兩篇內(nèi)容真摯、文風(fēng)平實(shí)的主題征文，充分體現(xiàn)了峨眉山女員工們超越自我的精神風(fēng)貌
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，品牌與營(yíng)銷(xiāo)真是一回事兒?jiǎn)?#xff1f;從Interbrand的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，品牌管理無(wú)疑是從營(yíng)銷(xiāo)管理演化而來(lái)，但它超越了營(yíng)銷(xiāo)。品牌策略應(yīng)該是企業(yè)業(yè)務(wù)策略的市場(chǎng)詮釋
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理想與信念不斷磨礪、超越自我的奮斗精神，只有這樣才能更好的迎接和挑戰(zhàn)屬于我們的明天。
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的自覺(jué)性和主動(dòng)性。立足于納雍煙草實(shí)際，堅(jiān)持“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的核心價(jià)值理念，發(fā)揚(yáng)“拼搏、奉獻(xiàn)、超越”的企業(yè)精神，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)納雍煙草跨越發(fā)展的充分自信
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（公司）、市局（公司）確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，全力做好“兩節(jié)”期間卷煙配送工作及安全工作，要發(fā)楊“拼搏、奉獻(xiàn)、超越
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;注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)江蘇煙草企業(yè)精神，深入宣貫“同心陽(yáng)光”文化，積極倡導(dǎo)“善待他人、超越自我、快樂(lè)工作”員工行為準(zhǔn)則，著力以“軟實(shí)力
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的酒莊文化，傳承著法國(guó)輝煌的歷史。當(dāng)宗教、藝術(shù)和大自然融為一體時(shí)，這種文化上的積淀，便已超越了葡萄和葡萄酒，而是作為一種人文精神，
