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;休息一會兒。看到老李這么細(xì)致的關(guān)懷，小趙非常感動。老李說，相互關(guān)愛，不是關(guān)于啥面子的問題，而是做人做事的原則，你關(guān)心別人
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拋開面子、對其他成員“亮劍”；既從工作上找差距，又從思想上查不足；既有紅紅臉、出出汗的嚴(yán)肅與緊張，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，
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，流走了“人情煙”“面子煙”、留住了煙農(nóng)的兄弟情誼、留住了煙草的誠信形象。
四是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高散煙收購質(zhì)量。對分級人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，考核合格后由縣分公司發(fā)上
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不掩不回避。在互相批評環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不怕丟面子，不當(dāng)“老好人”，開門見山、開誠布公、坦誠相見，辣味十足，毫不避諱地提出批評意見
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;精心組織，認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)活動。7月中旬召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會，局班子成員在會上開誠布公，拋開面子，抓住要害，
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風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2.對在公務(wù)接待方面還有講排場、講面子和存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象的問題：抓好制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子里”，通過嚴(yán)格管理促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員
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，不散光。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入開展批評與自我批評，主動揭短亮丑；班子成員之間本著對黨、對事業(yè)、對同志、對自己負(fù)責(zé)的原則，放下膽子、丟下面子、敞開
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，體現(xiàn)了揭短亮丑的勇氣。相互批評時，大家拋開面子、抓住要害，既有紅臉出汗、又有加油鼓勁。提出的意見既出以公心、實(shí)事求是，又真刀真槍，敢于碰硬
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的會議，較真的態(tài)度，直面的批評，誠懇的接受，不但解決了問題，更留住了面子，是人性化的體現(xiàn)，也是精益管理
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點(diǎn)評，在肯定了南昌市局取得的一些成績和活動亮點(diǎn)的同時也指出了一些存在的不足和需要加強(qiáng)的地方。例如，有的相互批評還是比較委婉，顧忌了“面子”問題；整改措施
