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，確保公平、公正、公開的競(jìng)聘原則。三是嚴(yán)格實(shí)行淘汰機(jī)制。建立勞動(dòng)用工置換機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，對(duì)工作責(zé)任心差、業(yè)績(jī)差的同志實(shí)行調(diào)離崗位或待崗
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）除了做好硬件建設(shè)外，還重點(diǎn)在加強(qiáng)“軟件”建設(shè)上下功夫，在煙農(nóng)、客戶和全社會(huì)中樹立起以依法治煙為主要內(nèi)容的公正、公開、公平的良好形象。發(fā)揮好示范帶
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;道家則認(rèn)為“天”即自然、即本性，是慈悲、好生、公道。通俗的講，天就代表著公平正義。
他們明確了自己的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：爭(zhēng)取招安；
他們樹立了自己
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發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與的同時(shí)，本著公開、公正、公平的原則，重點(diǎn)按崗位職責(zé)、9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)制度進(jìn)行考核。
十、抓好科技創(chuàng)新
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、要塑造卷煙銷售、專賣管理人員新形象。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大力開展作風(fēng)整頓，切實(shí)解決服務(wù)不到位、供貨不公平、語(yǔ)言不文明、執(zhí)法不廉潔等問(wèn)題，努力在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)
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，然后針對(duì)不同的零售客戶制定不同的品牌計(jì)劃，有的放矢地做好卷煙品牌培育工作。二是完善客戶經(jīng)理考核考評(píng)體系。根據(jù)客戶經(jīng)理的新品牌培育計(jì)劃和進(jìn)度，建立公平公正的考核辦法
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機(jī)制，就無(wú)法塑造高素質(zhì)、高水平的工作團(tuán)體；沒(méi)有公平、公正的激勵(lì)機(jī)制，就無(wú)法激發(fā)高激情、高責(zé)任感的工作動(dòng)力；沒(méi)有完善充實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，就無(wú)法形成
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工程招標(biāo)，并按程序進(jìn)行招標(biāo)備案。宣威市局（分公司）監(jiān)察審計(jì)部門必須全程參與并監(jiān)督招標(biāo)活動(dòng)，確保開標(biāo)、評(píng)標(biāo)過(guò)程的公平、公正。
合同簽訂監(jiān)督
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，才能有效提振消費(fèi)信心，擴(kuò)大消費(fèi)需求，充分發(fā)揮消費(fèi)對(duì)推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的能動(dòng)作用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才更富公平正義，更富發(fā)展的活力和動(dòng)力。同樣
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管理和產(chǎn)銷銜接。
順應(yīng)發(fā)展形勢(shì)和要求，四川省局(公司)、重慶市局(公司)全力構(gòu)建公平合理、競(jìng)爭(zhēng)有序、統(tǒng)一開放、誠(chéng)信規(guī)范的卷煙市場(chǎng)，市場(chǎng)由此成為卷煙營(yíng)銷工作的“風(fēng)向標(biāo)
