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部署。
方案強調(diào)，要把全面貫徹落實“三個保障機制”作為2016年規(guī)范管理工作的重中之重抓緊抓好。切實加強宣貫培訓(xùn)，提高規(guī)范管理思想認(rèn)識水平；認(rèn)真完善制度體系
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;講授、研討交流和輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的形式進(jìn)行，內(nèi)容主要是相關(guān)工種國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的知識和技能。
煙草行業(yè)歷來重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)工作。大力推行國家職業(yè)資格證書制度，
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處分、重處分等方式，把紀(jì)律挺在前面。
突出規(guī)范權(quán)力運行。修訂完善“三重一大”決策制度，用制度規(guī)范權(quán)力；充分發(fā)揮財務(wù)審計、規(guī)范管理、組織人事等職能部門的監(jiān)督
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二是深入健全完善制度。對照《檔案法》及國家局、自治區(qū)局關(guān)于檔案管理相關(guān)規(guī)定，健全完善專賣案卷管理制度，從嚴(yán)規(guī)范專賣案卷的裝訂、保管、借閱、交接以及各類專賣執(zhí)法文書、票證、票據(jù)
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連續(xù)8年獲此殊榮。
內(nèi)蒙古區(qū)局始終高度重視依法行政工作，著力依法行政，切實履行法律賦予的職責(zé)。全區(qū)煙草行業(yè)各級煙草專賣局積極推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，加強專賣執(zhí)法制度
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，部署考勤管理工作。
一是加強考勤。完善作息考勤制度，要求全體員工遵守勞動紀(jì)律，上下班按時簽到，做到不遲到、不早退。同時，嚴(yán)格
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;全面提高營銷隊伍素質(zhì)。
《指導(dǎo)意見》設(shè)定了“規(guī)范廉潔有新提升、服務(wù)效能有新提升、隊伍形象有新提升”等三大總體目標(biāo)，提出四大項具體工作要求，即以嚴(yán)格落實規(guī)范制度文件
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二是抓好相關(guān)制度建設(shè)落實。要求結(jié)合企業(yè)實際制定完善《采購目錄》，確保所有采購項目全覆蓋；年度采購計劃嚴(yán)格執(zhí)行“三關(guān)三審”制度，確保實現(xiàn)“應(yīng)招盡招”、“真招實招
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，抽出一刻鐘左右時間，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話、通報反面典型案例等形式，開展黨風(fēng)廉政教育。
二是強化執(zhí)行，讓規(guī)章制度成為行為準(zhǔn)則。堅持把
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忽視的死角，也要按要求張貼標(biāo)識。之后，檢查人員對該酒店的禁止吸煙管理制度，內(nèi)部員工的宣傳培訓(xùn)情況，對禁止吸煙區(qū)域的巡查記錄等內(nèi)容進(jìn)行檢查
