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完善的績效考核體系，使考核既做到“全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)”，又做到“獎(jiǎng)勤罰懶、富于激勵(lì)”，真正體現(xiàn)員工的“德、能、勤、績、廉”等情況。
（四
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軌道。? ??? 吳庭發(fā)副經(jīng)理在會上全文傳達(dá)了德煙專[2011]19號《德宏州煙草專賣局關(guān)于切實(shí)保障盈江地震災(zāi)區(qū)卷煙有效供給、市場穩(wěn)定的緊急通知》，主要涉及八個(gè)方面內(nèi)容：
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，抓好班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，把各級班子建設(shè)成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?em class="term">德為先的用人標(biāo)
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;興團(tuán)結(jié)風(fēng)”為主題的思想教育活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識。要按照德才兼?zhèn)?#xff0c;以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人的視野，拓展選人用人的方式
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;德容天下）、中南海（3mg），以及一批5mg、8mg產(chǎn)品。這些中式低焦油產(chǎn)品的問世，既是中式降焦減害技術(shù)水平不斷提升的具體實(shí)證
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的“長白山（天韻）”、5毫克的“長白山（5毫克）”、“長白山（東方神韻）”、3毫克的“長白山（德容天下
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;對于挖掘人的才能和潛力所起的作用毋庸置疑。馬克思主義認(rèn)為：人是生產(chǎn)力中最活躍的因素；美國管理學(xué)權(quán)威彼德.杜拉克說：“企業(yè)或事業(yè)唯一的真正資源是人。管理就是充分
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《發(fā)展好貓?jiān)鲂б妗『献魃a(chǎn)擴(kuò)規(guī)?！〖訌?qiáng)管理提水平 為不斷增強(qiáng)陜西煙草工業(yè)競爭實(shí)力而努力奮斗》的工作報(bào)告。
公司黨組成員、副總經(jīng)理曹興浪、趙德學(xué)、李春濱，總會計(jì)師吳建玲、副巡視員朱良
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學(xué)習(xí)力、提高人的綜合素質(zhì)為目標(biāo)所架構(gòu)的學(xué)習(xí)求知的目標(biāo)管理體系和所建立起的能夠不斷實(shí)現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化的運(yùn)行機(jī)制的現(xiàn)代企業(yè)。美國心理學(xué)家彼德.圣吉博士在《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》中將學(xué)習(xí)型企業(yè)歸納為
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;學(xué)習(xí)黨報(bào)、黨刊，撰寫工作計(jì)劃和心得體會，自覺做守時(shí)、守紀(jì)、守規(guī)、守法、守德之人。六是注重安全。與每位技術(shù)員簽定《安全責(zé)任書》，逢會必講安全，
