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玩物，把責(zé)任當(dāng)負(fù)擔(dān)，把私利放首位這是“玩政”者的典型心態(tài)。其表象是管理松塌，紀(jì)律不嚴(yán)，落實(shí)不力，“玩政”者成了貪圖享樂(lè)的“西蜀阿斗
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、制度講習(xí)；三是錯(cuò)漏檢典型案例分析。
部門(mén)技術(shù)員結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為檢驗(yàn)員講授了檢測(cè)技能方面的知識(shí)，并利用多媒體工具充分演示、講解，將原本
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;特別是南寧卷煙廠“十二五”技改以來(lái)，該支部以黨團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，引導(dǎo)廣大黨員、團(tuán)員青年立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，致力于培育車(chē)間中堅(jiān)骨干力量，樹(shù)立紅色典型標(biāo)桿
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，逐步完善預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是切實(shí)加強(qiáng)廉政教育。麒麟分公司不斷豐富教育形式，拓寬教育渠道，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的引導(dǎo)作用、反面典型的警示作用，利用
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。有激情才有動(dòng)力，工作才有突破。在煙草行業(yè)里，像吳永清這樣的先進(jìn)典型不勝枚舉。
當(dāng)前，煙草行業(yè)正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，也面臨前所未有
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多種渠道方式征集意見(jiàn)及建議，查找了班子6個(gè)方面24個(gè)問(wèn)題，個(gè)人平均查找6個(gè)方面16個(gè)問(wèn)題，用43個(gè)典型實(shí)例作為支撐，將問(wèn)題查實(shí)、查準(zhǔn)、查深
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普法教育的實(shí)效性。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢等形式，精心收集篩選涉及行政處罰法、行政許可法等典型案例、法院判決書(shū)，以及員工日常應(yīng)用最頻繁的法律知識(shí)、國(guó)家最新立法等為主要內(nèi)容，與
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成立93周年獻(xiàn)上了一份賀禮。演講比賽旨在為干部職工搭建一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，把先進(jìn)人物、模范典型樹(shù)立起來(lái)，用正能量提升黨員干部職工的思想境界，幫助大家樹(shù)立
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改進(jìn)措施有力，改進(jìn)活動(dòng)豐富多彩。圍繞“三大措施”，開(kāi)展設(shè)備、質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)；技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、QC活動(dòng)、六西格瑪活動(dòng)、典型故障統(tǒng)計(jì)分析等活動(dòng)；對(duì)
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黨支部要以此次會(huì)議為契機(jī)認(rèn)真開(kāi)展好下一環(huán)節(jié)的工作，抓好先進(jìn)、樹(shù)立典型；二是按照“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)好黨風(fēng)廉政和安全管理工作；三是繼續(xù)保持狀態(tài)，
