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”的原則，對煙田實栽面積進行丈量，丈量過程中同步完善相關(guān)的痕跡化資料，嚴格考核，對面積不實、嚴控規(guī)模工作落實不力的，嚴肅查處有關(guān)
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;著力抓好出勤管理、崗位責任落實考核等，對違反制度、工作不力的部門和個人，給予勸誡談話、通報批評，不斷嚴肅工作紀律、強化執(zhí)行力建設(shè)，確保政令暢通。
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簽訂嚴控種植規(guī)模責任狀，明確責任人及考核辦法，對因控制規(guī)模不力，造成超種超收的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。
二是加大政策宣傳力度。通過廣播、會議
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問題，看是否存在有令不行、執(zhí)行不力的問題；二查各科（室、部）、煙站工作紀律，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題。著力解決組織性差、自律不嚴的行為
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，對因控制規(guī)模不力，造成超種或大量煙葉積壓的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。
三是嚴格考核獎懲?？h局（分公司）“嚴控規(guī)?！睂ｍ棛z查組將分階段
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）煙葉生產(chǎn)嚴控規(guī)模工作進行全面檢查，做到領(lǐng)導干部管到區(qū)，站長職工掛到片，考核獎懲落到人，并要求對“嚴控面積、堅守紅線”工作要求落實不力干部給予
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上級相關(guān)要求抓好嚴控規(guī)模堅守紅線工作，對工作不力造成超種超收而引起社會矛盾的，煙草干部職工一律按省局（公司）嚴控生產(chǎn)規(guī)模堅守紅線工作紀律追究包保
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用煙葉（下2上2），嚴禁不適用煙葉進入烤房。各種煙農(nóng)戶認真執(zhí)行以上規(guī)定；煙葉站加強監(jiān)督落實，對落實不力的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先停職
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風”的意見或建議，是否擬定相關(guān)措施，明確責任和時限進行整改，或建立相關(guān)制度落加以鞏固。對整改不力的，將納入績效考核，并取消責任人
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，確保全縣煙葉生產(chǎn)規(guī)?？刂乒ぷ髟诳烧瓶胤秶鷥?nèi)。
五是縣人民政府啟動問責機制，對嚴控規(guī)模工作不力、效果不明顯、因超規(guī)模種植引發(fā)上訪或群體事件的單位和個人，將嚴格
