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獲取煙葉烘烤實時圖像并加以分析，同烘烤數(shù)據(jù)庫中的大量模型相映射，匹配到最適合該烘烤階段的溫濕度、風(fēng)門開閉程度、風(fēng)機運行檔數(shù)等參數(shù)，實時調(diào)控，以
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;集美區(qū)局（分公司）逐步攻克客戶標(biāo)簽和服務(wù)方式匹配度偏低等難題，優(yōu)化標(biāo)簽與服務(wù)匹配模型，生成89條“標(biāo)簽—場景—路徑”（
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群體生產(chǎn)技術(shù)水平參差不齊的問題。依據(jù)種植規(guī)模、畝產(chǎn)值、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施、誠信度、年齡、種煙年限、文化程度等情況將煙農(nóng)細(xì)分為四類，對技術(shù)服務(wù)人員和煙農(nóng)進行“逆向匹配”，由最擅長該
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，溫度瞬時大幅下降。再次啟動操作按鈕，Heechi會自動匹配用戶之前的吸煙節(jié)奏，并繼續(xù)在最佳溫度下“烘烤”加熱棒。還有一種具有開創(chuàng)性的加熱方式是紅外加熱。安徽中
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總量，滿足卷煙工業(yè)生產(chǎn)的需要，是必須做到的。第二、繼續(xù)深化資源配置方式改革，持續(xù)調(diào)優(yōu)煙葉產(chǎn)能布局，不斷改善煙葉供求的結(jié)構(gòu)性匹配度；
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設(shè)備維修計劃，實施多項設(shè)備技術(shù)改造項目，扎實提高設(shè)備維修人員點檢和預(yù)防維修能力，促進了人機功能匹配。卷接、包裝設(shè)備運行效率同比提升3.33%、9.28
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，抓好思想政治教育、煙草企業(yè)文化、行業(yè)基本安全規(guī)范要求等等方方面的知識。也可以積極參加行業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)教育和繼續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢下對安保工作的新要求，確保自身業(yè)務(wù)能力匹配
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;在此，筆者針對年節(jié)期間的婚慶事件營銷談幾點個人看法：
高度重視匹配問題。
婚慶事件營銷的品牌應(yīng)該秉承“紅紅火火”、“喜慶吉祥”、“幸福美滿”等等主題，
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他們會采取完全不同的行動。將企業(yè)能力與顧客需求相匹配以實現(xiàn)雙方的目標(biāo)，這恐怕是現(xiàn)代營銷的核心理念，如果兩者能夠?qū)崿F(xiàn)匹配，企業(yè)必須從服務(wù)的本質(zhì)功能和外延功能
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的描述，為下一步開展?fàn)I銷隊伍建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四是開展了人崗匹配對接工作。撰寫了《人崗匹配情況分析》，明確了現(xiàn)有崗位人員素質(zhì)指標(biāo)與崗位需要之間的差距，明確
