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項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和19項(xiàng)管理流程。這種"發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-整改落實(shí)-建章立制"的閉環(huán)管理模式，推動(dòng)全縣煙葉上等煙比例有效提升，畝均產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高。隨著春日的暖陽(yáng)灑滿南嶺
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;二是堅(jiān)持查找問(wèn)題與解決問(wèn)題并重，著力堵塞監(jiān)管漏洞；三是堅(jiān)持建章立制與剛性執(zhí)行并重，完善煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制；四是堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)
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;一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)措施；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，筑牢黨員干部職工思想防線
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成果發(fā)布獎(jiǎng)2項(xiàng)；1名員工獲評(píng)首批行業(yè)高技能帶頭人；1名員工入圍行業(yè)青年會(huì)計(jì)人才庫(kù)；發(fā)明專(zhuān)利軟件著作權(quán)在有效期內(nèi)的有31項(xiàng)。聚焦建章立制，培養(yǎng)數(shù)字
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，了解群眾的看法、評(píng)價(jià)，并以此為依據(jù)確定下年度辦實(shí)事的重點(diǎn)。Act（處置改進(jìn)）。建章立制，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效化。總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，制定包含
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;建章立制自查自糾，持續(xù)梳理完善營(yíng)銷(xiāo)制度，實(shí)現(xiàn)理念認(rèn)識(shí)再深化，開(kāi)展自查自糾“回頭看”，全面落實(shí)客戶服務(wù)行為規(guī)范指引，始終堅(jiān)守“客戶
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，我們將認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推動(dòng)建章立制，并不斷豐富活動(dòng)形式，強(qiáng)化監(jiān)管協(xié)同，以多方合力織密未成年人保護(hù)網(wǎng)。”南康煙草主要負(fù)責(zé)人肖昌彬
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，從細(xì)保養(yǎng)、強(qiáng)維修、嚴(yán)品控等方面持續(xù)夯實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量管控基礎(chǔ)。為保證機(jī)組運(yùn)行效率，卷接包車(chē)間在精益保養(yǎng)上下功夫，針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)建章立制，
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合煙歷史上的大事件。作為首任輪值院長(zhǎng)，在這六個(gè)月，要建章立制搭平臺(tái)，聚焦課題做成果，帶領(lǐng)研究員們找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，激發(fā)領(lǐng)頭雁
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企業(yè)。建章立制，用水標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化近年來(lái)，廣州卷煙廠在“雙碳”目標(biāo)帶動(dòng)下，啟動(dòng)節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。成立節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，梳理廠內(nèi)原有
