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,充分發(fā)揮對(duì)標(biāo)工作的目標(biāo)引領(lǐng)作用,扎實(shí)推進(jìn)精益管理,進(jìn)一步提高效率、降低成本、保證質(zhì)量、節(jié)約資源。
通報(bào)指出,2013年1~9月份
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,其實(shí)質(zhì)就是要提高效率,減少浪費(fèi),就是要精益求精、持續(xù)改善、追求卓越。當(dāng)前階段,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
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階段工作扎實(shí),各項(xiàng)工作都取得了突破。四是規(guī)范性,各項(xiàng)目組在規(guī)范前提下,千方百計(jì)尋求提高效率的辦法。省局機(jī)關(guān)各處室不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千方百計(jì)站在
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;分公司)規(guī)定的時(shí)間上報(bào)生產(chǎn)科及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?! ∪锹鋵?shí)制度,提高效率??h級(jí)基地單元建設(shè)管理部門、基地單元建設(shè)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙站有關(guān)人員在日常的基地單元建設(shè)管理工作中,嚴(yán)格
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,上班就是要抓緊時(shí)間,盡量的提高效率,把握住每一分鐘。
正是因?yàn)槠髽I(yè)里有了好多個(gè)龍聯(lián)師傅的員工,他們兢兢業(yè)業(yè)的工作,恪盡職守
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、意見建議反饋箱等多種形式,認(rèn)真聽取公司員工、退休人員、兄弟單位、供應(yīng)商、外方高管及地方對(duì)口單位等方面的意見。堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”,初步梳理歸納為精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率,
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次。
任何管理,如果運(yùn)用得當(dāng),這就能提高效率,增加管理,如果大家都淡泊了,無論是誰也難以取得成效?,F(xiàn)代產(chǎn)業(yè),需要的適宜
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,穿新鞋走老路,非但達(dá)不到提高效率的預(yù)期效果,還會(huì)影響企業(yè)日常的運(yùn)作。
信息化從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的輔助工具,到今天已經(jīng)成為支撐企業(yè)基礎(chǔ)管理的有效平臺(tái)
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箱等多種形式,認(rèn)真聽取公司員工、退休人員、兄弟單位、供應(yīng)商、外方高管及地方對(duì)口單位等方面的意見。堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”,初步梳理歸納為精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率,加強(qiáng)管理
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自身的加工規(guī)模相匹配,排在全國(guó)前列。會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前形勢(shì)下,走內(nèi)涵式發(fā)展的道路,必須進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新體制機(jī)制、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、提高效率降低成本