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出發(fā)，有效提高快速起壟和煙株腋芽處涂藥工作質(zhì)量，既減少了廣大煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度，又是對廣大煙農(nóng)的一次服務(wù)創(chuàng)新，也是創(chuàng)新意識和知識產(chǎn)權(quán)意識在基層的一次展示
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，并提出了“圍繞服務(wù)集團(tuán)發(fā)展、服務(wù)青年成長的工作主線，著力青年成長成才、基層組織建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型
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步創(chuàng)新工作，市局（公司）要求：一是樹立全員創(chuàng)新意識，發(fā)揮基層一線創(chuàng)新工作熱情，結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真查找和梳理科技創(chuàng)新
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，項(xiàng)目由初期提報(bào)的31項(xiàng)審減到現(xiàn)在的13項(xiàng)?！? 三是群眾性創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。以QC小組活動(dòng)和科技創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)為契機(jī)，著力提高員工創(chuàng)新意識，擴(kuò)大全員創(chuàng)新
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20條，創(chuàng)新標(biāo)語80余條。
“價(jià)值提升”，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略效果凸顯。把培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新意識作為科技創(chuàng)新上水平的著力點(diǎn)，積極鼓勵(lì)干部職工立足本職、立足崗位進(jìn)行
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自主創(chuàng)新為主，以外部咨詢?yōu)檩o，努力提升全員創(chuàng)新意識及能力。二是加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)。選定外部咨詢單位要采取招標(biāo)或比價(jià)的方式擇優(yōu)選擇。三是實(shí)行歸口管理。各單位要嚴(yán)格按照科技創(chuàng)新
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有所提高，感覺很好；職工隊(duì)伍敬業(yè)愛崗，忠誠奉獻(xiàn)，精神氣很好；分廠創(chuàng)新意識很強(qiáng)，表現(xiàn)很好。易從寬針對當(dāng)前工作提出了六點(diǎn)想法
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，增強(qiáng)實(shí)干意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，切實(shí)把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府工作要求上來，統(tǒng)一到“卷煙上水平”和建設(shè)全國紅大綠色煙葉種植第一縣的發(fā)展上來
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、炒股等與工作無關(guān)的現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范制度管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律?！? 四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高工作能力。根據(jù)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際和需求，以科技創(chuàng)新為抓手
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人員創(chuàng)新意識，根據(jù)《畢節(jié)市煙草公司卷煙營銷中心關(guān)于印發(fā)2013年科普活動(dòng)大聯(lián)動(dòng)實(shí)施方案的通知》，貴州畢節(jié)卷煙營銷中心于5月22日至5月26日開展為期一周的科普活動(dòng)大聯(lián)動(dòng)
