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、有計劃、系統(tǒng)地監(jiān)測，有效地預(yù)防和控制職業(yè)病危害因素對勞動者的損害。本次監(jiān)測的主要內(nèi)容包括工作場所中的粉塵監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、其他物理性和化學(xué)性有害因素監(jiān)測等。通過監(jiān)測，系統(tǒng)地
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;充分體現(xiàn)了合理性和人性化的特點(diǎn)。提問和回答結(jié)束后，聽證代表們對聽證筆錄進(jìn)行審閱并簽字確認(rèn)。
欽南、欽北區(qū)政府、人大、欽州港管委、消協(xié)者協(xié)會、法制辦等單位代表，卷煙零售
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收集市場信息，特別是新產(chǎn)品入市信息；要強(qiáng)化執(zhí)行力，切實(shí)落實(shí)營銷方案，理性培育品牌；要加強(qiáng)督促檢查，特別是對重點(diǎn)品牌培育
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，做到科學(xué)均衡投放。
二是要求客戶經(jīng)理要加強(qiáng)對客戶的服務(wù)力度，幫助客戶分析經(jīng)營中的優(yōu)勢及不足，在充分挖掘客戶銷售潛力的基礎(chǔ)上指導(dǎo)客戶能依據(jù)自身經(jīng)營實(shí)際理性
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供差異化服務(wù)，切實(shí)幫助客戶解決問題，增強(qiáng)訂單合理性。
三是加大跟蹤服務(wù)力度。客戶經(jīng)理對當(dāng)天網(wǎng)上訂貨的客戶做好查詢和提醒工作，對于部分客戶出現(xiàn)訂貨失敗、漏訂等情況
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的理論充滿了肌理性，他還聯(lián)系今年開展的“164”專賣整體推進(jìn)和客戶經(jīng)理“135”工作法，從細(xì)節(jié)入手，將“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”落到實(shí)際工作中。整堂講座生動形象
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入的了解。
四是通過對貨源供應(yīng)政策的進(jìn)一步宣傳后，突出貨源供應(yīng)的公平、公正、合理性，對仍然對公司貨源供應(yīng)政策不滿意的客戶，進(jìn)行重點(diǎn)耐心的宣講，
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預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的制定工作。
預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)的制定，可以大大提高預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性，是提升預(yù)算管理水平的關(guān)鍵措施，是預(yù)算管理工作精細(xì)化的重要體現(xiàn)?，F(xiàn)
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、合理性，減少了審核的局限性。審核組在肯定成績的同時也對企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)提出了許多寶貴的意見和建議，并對存在問題進(jìn)行了說明。
公司黨委
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、專賣、配送等崗位的140條好點(diǎn)子、好辦法、好經(jīng)驗(yàn)。通過提煉，共整理出27條好習(xí)慣和7條合理性建議。經(jīng)局（公司）黨組批準(zhǔn)，下一階段，
