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成效。同時，他們選派具有豐富經(jīng)驗的老員工和技術(shù)人員及時跟進(jìn)，為青年員工答疑解惑，達(dá)到“即學(xué)、即懂、會操作”的效果。
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緊扣“小培訓(xùn)”，助力經(jīng)營知識“大提升”。以誠信互助小組為單位，通過采取多媒體講解、現(xiàn)場演示、問題答疑等形式，對營銷服務(wù)現(xiàn)狀、終端建設(shè)方向、明碼實價執(zhí)行等客戶
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并收集使用情況反饋給相關(guān)方。積極開展宣傳培訓(xùn)，提高營銷線全員對新系統(tǒng)的認(rèn)識。同時對營銷人員在系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了收集，及時反饋相關(guān)部門，解答疑
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答疑、“一對一”培訓(xùn)等方式，耐心講解卷煙訂購操作流程及方法，指導(dǎo)客戶掌握應(yīng)知應(yīng)會的卷煙經(jīng)營信息，并對新入網(wǎng)客戶卷煙經(jīng)營方向進(jìn)行規(guī)劃，以終端升級
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的重要性。為什么要培育優(yōu)質(zhì)的煙葉品種，合同管理的嚴(yán)肅性，平衡施肥的目的，在課堂上，通過各類政策宣講與現(xiàn)場提問討論，幫助煙農(nóng)答疑解惑
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也很大……”活動中，志愿者們通過懸掛宣傳條幅、設(shè)立宣傳臺、發(fā)放宣傳單頁等多種形式，向居民“面對面”講解、“點對點”答疑解惑，并發(fā)出“戒煙控?zé)煛背兄Z書。同時
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;切實幫助客戶答疑解惑，不斷為客戶經(jīng)營賦能增效。主題活動以來，他們對3562戶零售客戶進(jìn)行回訪，其中99.49%的客戶表示滿意。研讀客戶，提供個性
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工作中，卡斯煙葉工作站構(gòu)建了全產(chǎn)業(yè)鏈綠色生產(chǎn)技術(shù)體系、管理體系、考核體系。煙農(nóng)通過平臺可直接在線提出煙葉生產(chǎn)過程中的疑難問題，生產(chǎn)技術(shù)人員可以線上為煙農(nóng)答疑解惑，也可以
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人才“蓄水池”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。一是持續(xù)優(yōu)化人才育成環(huán)境。重視政策宣傳，指定專人跟進(jìn)做好各類取證政策解讀、問題答疑、臺賬管理，有規(guī)劃、有重點地安排技能
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，幫助解答疑難困惑并解決具體問題，切實激發(fā)工作活力。三是發(fā)放調(diào)查問卷，及時掌握動態(tài)。精心制作調(diào)查問卷，內(nèi)容涵蓋思想狀況、學(xué)習(xí)情況、工作難點、生活
