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轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的零售業(yè)戶進(jìn)行了重點(diǎn)走訪，發(fā)放了《煙草零售業(yè)戶守法經(jīng)營(yíng)手冊(cè)》，對(duì)《煙草專賣法》及兩高“司法解釋”開(kāi)展實(shí)地宣教，對(duì)日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了規(guī)范指導(dǎo)
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，公布投訴舉報(bào)電話等多種形式，宣傳典型案件、真假煙鑒別常識(shí)以及煙草專賣法律法規(guī)知識(shí)。
三是群發(fā)短信。向卷煙零售客戶發(fā)送以守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和專賣法律法規(guī)為內(nèi)容的宣傳短信
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法律，堅(jiān)守法律的底線，并在崗位實(shí)踐中切實(shí)維護(hù)好法律的尊嚴(yán)；
專業(yè)如生命，工作亦如此。需要有這樣的信仰才能做好事情，敬業(yè)精神是做好
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的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和自身許可證管理意識(shí)?！? 二是專賣執(zhí)法人員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。針對(duì)少數(shù)零售戶有證不亮，有證亂放，懸掛不規(guī)范等問(wèn)題。我們應(yīng)該積極主動(dòng)
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;簽訂公開(kāi)承諾書(shū)16份。在承諾書(shū)中，每名黨員都結(jié)合各自的工作實(shí)際，對(duì)照“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣
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強(qiáng)調(diào)。要求各卷煙經(jīng)營(yíng)戶嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不準(zhǔn)向未成年人及中小學(xué)生銷售煙草制品，不得因蠅頭小利而放棄思想道德標(biāo)準(zhǔn)，危害青少年的健康成長(zhǎng)。會(huì)上，
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，取之有道?！比∝?cái)之道，不僅要遵紀(jì)守法，更要在服務(wù)上下功夫，心里裝著顧客，以顧客為重，方能換來(lái)長(zhǎng)久的生意。
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90%的吸煙者愿意遵守法規(guī)。到2008年，北京市的無(wú)煙單位已達(dá)74.4%，控?zé)熤獣月蔬_(dá)到80%?！? 與此同時(shí)，行之有效的吸煙危害宣傳和對(duì)違法規(guī)定吸煙行為
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大戶貨源供應(yīng)管理的重要意義
大戶是否守法經(jīng)營(yíng)，直接關(guān)系和影響著卷煙零售市場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。行業(yè)多年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐證明：大戶守法規(guī)范經(jīng)營(yíng)，則零售市場(chǎng)整體平穩(wěn)有序
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、藏匿銷售或初次發(fā)現(xiàn)的新無(wú)證戶，應(yīng)采取人性化管理方式，教育引導(dǎo)他們走上守法經(jīng)煙之路，對(duì)符合辦證條件的，應(yīng)及時(shí)敦促他們及時(shí)前往辦證，對(duì)
