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;開(kāi)展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步打造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；硬化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律、依法行政、文明執(zhí)法意識(shí)，進(jìn)一步錘煉抓早、抓實(shí)、抓到
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;28個(gè)重點(diǎn)崗位都簽定了《明示與承諾書》。初步建立了一套較為完善的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防了腐敗和不廉潔行為的產(chǎn)生，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。
一年來(lái)
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，再接再厲，做好邁上新臺(tái)階的準(zhǔn)備。年底要召開(kāi)好自律小組會(huì)議，提前將明年的貨源分配政策告知零售客戶，同時(shí)要表彰一批遵紀(jì)守法，合作良好
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為主線抓創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)。
市局紀(jì)檢組長(zhǎng)楊國(guó)成對(duì)學(xué)習(xí)貫徹廈門辦事公開(kāi)民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神提出三點(diǎn)意見(jiàn)，即要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展辦事公開(kāi)民主管理工作是強(qiáng)化行業(yè)自律
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文化相融合，使服務(wù)品牌扎根于企業(yè)文化與地域文化之中，提煉了“心系千家、情感萬(wàn)戶”的服務(wù)品牌理念，從增強(qiáng)規(guī)范自律意識(shí)、優(yōu)化流程、突出服務(wù)入手，重點(diǎn)
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的言行舉止、工作作風(fēng)。二是堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，?強(qiáng)化常態(tài)化警示教育。通過(guò)剖析典型案例，引導(dǎo)全員知敬畏、存戒懼、守底線，持續(xù)加固廉潔自律思想堤壩。?加強(qiáng)日常監(jiān)督管理
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記憶猶新。廉潔自律“守護(hù)員”多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)告訴李家春，煙農(nóng)利益不得侵害，不要觸碰，堅(jiān)決低制煙農(nóng)身邊的不正之風(fēng)，這是他的底線，也是
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的監(jiān)管作用，加大內(nèi)部監(jiān)管力度，注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究，杜絕違規(guī)執(zhí)法行為，促進(jìn)隊(duì)伍自律，提高隊(duì)伍工作積極性及
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”），集齊套組兌換實(shí)體周邊。打造“煙友懺悔區(qū)”。學(xué)B站彈幕文化，在煙草APP開(kāi)設(shè)“今天少抽一根”打卡區(qū)，用“自律不如一起擺爛”的段子式互動(dòng)緩解健康焦慮
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，堅(jiān)守廉潔底線。同時(shí)，舉辦廉潔主題座談會(huì)，大家圍繞節(jié)日期間的廉潔自律要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。在座談會(huì)上，員工
