為您找到相關(guān)結(jié)果 10050 篇
-
，企業(yè)不僅要做公平的“裁判員”，更要做公平的“伯樂(lè)”。要用好人，首先要認(rèn)識(shí)人、培育人?！暗弁踔?em class="term">德，莫大于知人”。知人才能善任、善任才能唯賢
-
黃金玉米帶”之稱。
四為是最常用的數(shù)目，有四方、四邊、四序之稱。四稱是指勻稱、協(xié)調(diào)；四德是婦德、婦言、婦容、婦功；一年春、夏、秋、冬為“四季平安”、“四季
-
的選擇產(chǎn)生了失落感。
該廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)甘忠德事后是這樣剖析事故原因的：有這樣的心理落差和這樣那樣的思想情緒，都是很正常的。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)心態(tài)的主流是健康的，
-
企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作改革，強(qiáng)化“兩個(gè)主體”建設(shè)，確保潛在的有利因素得到充分激發(fā)。
1.深化企業(yè)改革。推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁?em class="term">德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)
-
;有利則亂作為；四是企業(yè)用人導(dǎo)向不正確，不注重員工的德、才、能表現(xiàn)，不能用人所長(zhǎng)，專找員工的問(wèn)題與短板；五是解決員工的實(shí)際困難不夠
-
主義做減法 少則得多則惑
席卷全球的“田園文化”重在放棄城市生活標(biāo)榜的現(xiàn)代、迅捷等束縛，回到自然，尋求本真，其一些思想更吸收了密斯?凡德羅（
-
的提議自從2002年就一直提，政府也劃出了20英畝的專用土地?！蹦峄鶢枈W里薩比迪煙聯(lián)合會(huì)總書(shū)記珀德說(shuō)，“我們要求建立一家有50個(gè)床位的醫(yī)院，但至今仍無(wú)回應(yīng)
-
;常做報(bào)恩之事。
在慶祝煙草行業(yè)和山東煙草成立30周年之際，山東省局（公司）在全系統(tǒng)開(kāi)展了“以德為先”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召全系統(tǒng)廣大干部
-
“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“小不自小，搏之有為”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“為發(fā)展拼搏，為家園盡責(zé)”的企業(yè)使命和“德為先
-
，因雪茄被搶而引發(fā)丘吉爾憤怒的故事，也定格在歷史的畫(huà)面中。
弗洛伊德拿雪茄煙提出過(guò)他的心理分析理論。他認(rèn)為，雪茄是頑強(qiáng)和自制的標(biāo)志，而對(duì)更多人來(lái)說(shuō)
