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”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。井岡山卷煙廠作為一個(gè)經(jīng)歷過艱苦創(chuàng)業(yè)、規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展三個(gè)不同發(fā)展時(shí)期的煙草企業(yè),從傳承紅色基因的實(shí)踐中
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;正在進(jìn)行煙葉烘烤工作巡查的諸城市煙草專賣局（分公司）烘烤主管王桂榮說。綠色環(huán)保是對現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本要求。為減少煙葉烘烤過程中的煙塵排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
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的時(shí)候一定要注意不要疲勞駕駛，熱了、累了就在陰涼的地方休息一會(huì)兒，喝點(diǎn)水緩緩，調(diào)整好狀態(tài)。”物流中心送貨部主管張翔在出車前晨會(huì)上叮囑道。為應(yīng)對酷暑炎熱
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13＃包裝機(jī)組榮獲了安徽省“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號。?2007年，安徽中煙工業(yè)公司阜陽卷煙廠獲2007年“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”稱號。2011年，安徽中煙工業(yè)
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厚的煙草品種，”O(jiān)ettinger Davidoff AG 的主管 Sam Reuter 解釋道。沒過多久，公司就推出了第二個(gè)橡木桶陳化作品——溫斯頓丘吉爾深夜咖啡。促使
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，他成功競聘為烘烤主管。他跑遍服務(wù)區(qū)域內(nèi)所有烘烤工場，進(jìn)行督查與指導(dǎo)。電話24小時(shí)不關(guān)機(jī)，隨時(shí)進(jìn)行烘烤“110”接警式服務(wù)。“小劉，我這個(gè)煙葉
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，倉儲(chǔ)班組創(chuàng)新構(gòu)建了“引領(lǐng)學(xué)、廣泛學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、結(jié)對學(xué)、沉浸學(xué)”聯(lián)動(dòng)模式，“引領(lǐng)學(xué)”是指部門中層、班組主管帶頭學(xué)，“廣泛學(xué)”指員工跨崗學(xué)，“重點(diǎn)學(xué)
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的經(jīng)營越來越有信心！”高老板對調(diào)研市場的主管經(jīng)理講道。從以往的服務(wù)終端，到如今為客戶輸出品牌、輸出管理、輸出模式，禮泉煙草聚焦終端賦能，主動(dòng)將終端
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，倉儲(chǔ)班組創(chuàng)新構(gòu)建了“引領(lǐng)學(xué)、廣泛學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、結(jié)對學(xué)、沉浸學(xué)”聯(lián)動(dòng)模式，“引領(lǐng)學(xué)”是指部門中層、班組主管帶頭學(xué)，“廣泛學(xué)”指員工跨崗學(xué)，“重點(diǎn)學(xué)
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煙站的烘烤主管一職自人員變動(dòng)后便一直空缺，因該崗位對烘烤技術(shù)要求較高，煙站內(nèi)一時(shí)找不到合適的人選來擔(dān)任。此時(shí)，從未接觸過煙葉烘烤工作的趙洪斌做了一個(gè)決定
