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和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四是嚴(yán)抓財務(wù)制度規(guī)范，對照國家和行業(yè)最新要求，及時修訂完善會計(jì)核算管理制度，統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，進(jìn)一步
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;念好“安全經(jīng)”。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為載體，以崗位達(dá)標(biāo)為突破口，不斷創(chuàng)新安全管理，持續(xù)完善管理制度，加強(qiáng)公務(wù)車輛、罰沒卷煙倉庫等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
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一條心、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識。健全完善機(jī)關(guān)工作制度，制定科學(xué)、具體、精細(xì)的崗位職責(zé)，有效遏制責(zé)任不清、任務(wù)不明、要求不嚴(yán)和按部就班、被動應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)不高
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凌亂、排氣扇清潔不到位、安全標(biāo)識不全的，進(jìn)行全面整改落實(shí)。
二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)。強(qiáng)化秋冬季節(jié)安全值守，嚴(yán)格落實(shí)24小時值班制度，強(qiáng)化回城
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，強(qiáng)化全員大局意識、協(xié)作意識和服務(wù)意識。二是抓紀(jì)律，促規(guī)范。進(jìn)一步完善縣局考勤管理等一系列勞動管理制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班簽到、請銷假
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，宣傳安全法律規(guī)章制度及用電、用火、用氣安全常識，提高全員火災(zāi)預(yù)警和處置能力。
二是強(qiáng)化隱患排查。重點(diǎn)針對消防器材、特種設(shè)備、電氣設(shè)施、宿舍食堂等關(guān)鍵設(shè)備和重點(diǎn)區(qū)域開展
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擺問題，嚴(yán)格落實(shí)國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，優(yōu)化完善各項(xiàng)制度，確保國有資產(chǎn)管理工作程序化、規(guī)范化、制度化。
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力度，通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查和執(zhí)法辦案來推進(jìn)新法的落實(shí)。執(zhí)法監(jiān)督是嚴(yán)格執(zhí)法的重要保障，完善監(jiān)督機(jī)制和制度，才能確保依法行政。對依法行政方面的制度進(jìn)行集中清理、修訂和完善
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由中心督查小組對各部門進(jìn)行檢查，實(shí)行扣分制度，以月為單位將每月督查情況匯總公示于公告欄。
三是實(shí)行獎勵制度；為加強(qiáng)全員工作積極性，中心將每月
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，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、煙草企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步凝聚干部職工的智慧和力量；二是發(fā)揮干部選拔機(jī)制作用，用導(dǎo)向促和諧。推進(jìn)競爭性選拔干部制度
