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;把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，把文化作為推動發(fā)展的重要支點，在高質(zhì)量人才供給、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)、人才發(fā)展機制改革和精實文化升華上，系統(tǒng)謀劃出實招，
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在2019年全鎮(zhèn)年終評比中，取得綜治單項第一、各項綜合排名第五的好成績。
二、村富民強 致富有了好項目
“在村‘兩委’和駐村扶貧工作隊的幫扶下，2018年我
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;注重精準(zhǔn)施策
強化領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長，分管專賣、紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人為副組長的整訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任
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機器打交道，滿腦子里是對技術(shù)研究的熱情和渴望。洪若凡就完全符合你對“技術(shù)宅”的想象。
第一次見到洪若凡時，給我的第一印象是木訥無趣，粗放不拘小節(jié)
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，輕傷堅決不下火線?！?015年12月20日，李靜的父親在安醫(yī)第一附屬醫(yī)院進行肺部切除手術(shù)，他的妻子在醫(yī)院陪護了10余天，期間李靜只請了兩天假到醫(yī)院
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;人力資源是行業(yè)第一資源，吸引、培養(yǎng)、開發(fā)和用好人才，是推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，怎么重視都不為過。
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;在市局公司舉行的運動會上，他沖鋒在前，積極主動報名參加跳繩比賽，獲得過第一、第二好成績。在工作中，他不斷超越自我，在平凡的崗位中
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換來收獲的喜悅。
在2013年陜西省“好貓杯”崗位練兵技術(shù)比武大賽煙機維修ZJ17卷接項目中，他理論考試全省第一，最終喜獲二等獎；2014年成功通過考評員
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去，沖得上去，這是“不甘人后，勇爭第一”的西煙精神所在，或許文中兩位主人翁的工作點滴平常得難以讓人發(fā)現(xiàn)，更沒有那些英雄人物般的感人故事
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積淀，劉昌林磨練了扎實的技術(shù)功底，為他奪得技能大賽一等獎奠定了基礎(chǔ)，同時展現(xiàn)了西煙人“不甘人后，勇爭第一”的拼搏精神。
