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黨員干部和重要崗位人員兩個(gè)教育主體，有針對(duì)性地強(qiáng)化“三觀”、“三德”教育，強(qiáng)化黨紀(jì)條規(guī)、宗旨觀念和艱苦奮斗、廉潔勤政教育，穩(wěn)步推進(jìn)廉政勤政文明工程，
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不拘一格選人才，堅(jiān)持“重德用能，有為有位”的人才理念，采取能者上，庸者下的辦法，使一大批年輕有為的年輕人擔(dān)任了中層骨干；
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代表的外資便利店；一類(lèi)是以好德、快客、好鄰居、國(guó)大365等為代表的內(nèi)資品牌。現(xiàn)在，各外資和內(nèi)資便利店集團(tuán)，都制訂了在中國(guó)大量開(kāi)店的計(jì)劃。
可以說(shuō)
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巨大。
??? 中國(guó)的便利店市場(chǎng)，主要分為兩大陣營(yíng)：一類(lèi)是以7-11、全家、羅森為代表的外資便利店；一類(lèi)是以好德、快客、好鄰居、國(guó)大365等為代表的內(nèi)資品牌
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需要累月堅(jiān)持、常年積累。短平快的效果應(yīng)該讓步于長(zhǎng)久遠(yuǎn)的追求，由以術(shù)開(kāi)拓，向以質(zhì)勝出，再到以德固質(zhì)，品牌的美好形象由此樹(shù)立。產(chǎn)品美譽(yù)度振臂一呼
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法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判庭負(fù)責(zé)人劉德芬法官說(shuō)，假煙危害巨大，假煙的制售不僅侵犯了正規(guī)的煙草制造企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，更是損害了廣大消費(fèi)者的身體健康，也破壞了我國(guó)
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的‘效率’與‘有效性’問(wèn)題?！标兾髦袩煾笨偨?jīng)理趙德學(xué)介紹，企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐總結(jié)出了符合自身特點(diǎn)的綜合管理體系基本框架：即“以科學(xué)的管控模式為前提；以質(zhì)量管理
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必修課》，組織員工展開(kāi)學(xué)習(xí)交流，撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)。主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭講黨課。在日常工作考核和干部選拔中，側(cè)重在“德”方面的考核和選拔，通過(guò)以上
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;我們與這些機(jī)械都有感情了?！睆?fù)烤車(chē)間機(jī)電修理班作業(yè)長(zhǎng)周德榮簡(jiǎn)潔的一句話，道出了紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠員工與煙機(jī)的“人”、“機(jī)”情緣。
2010年12月10日，楚雄卷煙廠
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;推動(dòng)專(zhuān)賣(mài)管理工作實(shí)現(xiàn)了重大突破，提前3個(gè)月完成2011年工作目標(biāo)。
建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制?！皥?jiān)持‘德才兼?zhèn)?、?em class="term">德為先’的用人標(biāo)準(zhǔn)，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部
