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。對此，如何樹立扎實的“還賬觀”，考驗的既是各級各部門主要負(fù)責(zé)人的良心和責(zé)任，更是事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展的整體大局。從某種程度上說，意識到“有賬要還
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;要從科技創(chuàng)新角度彰顯特色。比如，面對控?zé)熇顺钡牟粩嗵魬?zhàn)，不妨進(jìn)一步從大局出發(fā)，通過技術(shù)改造推進(jìn)節(jié)能減排，以此提高對社會生態(tài)環(huán)境的貢獻(xiàn)度
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秩序，保護(hù)國家稅收安全的問題，又涉及到環(huán)境保護(hù)、低碳生活和可持續(xù)發(fā)展的大局。在此項工作中會遇到很大的問題，因此，加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督
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分配制度改革工作必須要進(jìn)一步理清以下幾個方面的總體思路。
1.必須要更加注重歷史與現(xiàn)實的結(jié)合。人事用工分配制度改革涉及到行業(yè)整體發(fā)展大局，是在推進(jìn)各項工作上水平的進(jìn)程中必須要著力抓好的一項重要
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圍繞中心、服務(wù)大局，堅持正面教育為主，堅持批評和自我批評，堅持講求實效。對此，在具體推進(jìn)中，必須要牢固樹立長期作戰(zhàn)思想
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，輕政策學(xué)習(xí)，致基層專賣人員大局觀不夠；三是重行業(yè)知識培訓(xùn)，輕學(xué)歷教育，致專賣隊伍綜合素質(zhì)培養(yǎng)不夠。領(lǐng)導(dǎo)層要出政績，首重業(yè)績
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和緊迫性，切實增強全員內(nèi)管意識，責(zé)任意識、大局意識、規(guī)范意識，進(jìn)一步完善內(nèi)管協(xié)作制度，強化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明工作紀(jì)律，
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警覺和自覺防范。不善于研究新問題，按部就班，在廉政風(fēng)險防控過程中缺乏大局意識、前瞻性、預(yù)見性，發(fā)揮不了防范監(jiān)督的目的。
三、建設(shè)煙草行業(yè)廉政風(fēng)險防控機制
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好節(jié)日的卷煙投放，不僅是一種控制市場的能力，也是客戶經(jīng)理顧全大局的一種體現(xiàn)。平時，因為卷煙銷售量小，我們所投放的品種相應(yīng)要多一些，給
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與市場需求之間存在矛盾。目前，市場一二類卷煙需求旺盛，但是，在貨源局限以及持續(xù)健康發(fā)展的大局要求下，市場資源只能逐步理性釋放，普通
