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,在績效考核時沒有得以有效地體現(xiàn),勢必會造成先進(jìn)員工產(chǎn)生懈怠心理、后進(jìn)員工更加拖拖拉拉。這種考核機(jī)制下,員工間缺乏競爭性,一定程度上也影響了部門
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、農(nóng)村市場的經(jīng)營者周轉(zhuǎn)資金有限,經(jīng)營風(fēng)格保守謹(jǐn)慎,新品牌接受能力較差,具有從眾心理,存在“封閉跟風(fēng)”現(xiàn)象。
在摸清了農(nóng)村卷煙市場品牌結(jié)構(gòu)不夠
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,殊不知,高檔卷煙需求量猛增、年輕人獵奇心理強(qiáng)也是有一定度的。所以,這些新品牌的高檔煙或者新奇卷煙面市后就越容易遭到市場和消費(fèi)者的抵觸及反感,不僅造成
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過度或者超前的消費(fèi)。
“零元購機(jī)”就是在這個手機(jī)市場競爭激烈的時期針對人的貪便宜心理而出現(xiàn)的最普遍的一種營銷手段。“零元”二字有讓人血脈噴張的效果,足以讓部分人忘記在零消費(fèi)的背后是你
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眾所周知,無論是卷煙經(jīng)營企業(yè)或者是卷煙零售戶都期待能夠抓住“兩節(jié)”卷煙銷售旺季這個有利時機(jī),全力開展卷煙經(jīng)營活動,從而獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。受到這種心理的影響和作用
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、地利、人和之優(yōu)勢,對其競爭壓力較大。
2.消費(fèi)者對新生品牌在心理上的一種抵觸情緒和排外心理,對品牌培育明顯不利,地產(chǎn)品牌已經(jīng)擁有部分忠實(shí)的消費(fèi)者。
三
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的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對一把手存在很大的依附和畏忌心理,在行使監(jiān)督權(quán)的時候往往謹(jǐn)慎有余,不敢或不愿行使這個權(quán)力,而采取附和、遷就、容忍和視而不見的態(tài)度
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現(xiàn)實(shí)世界中感覺空虛寂寞。
90后是握著鼠標(biāo)長大的一代人,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的90后對網(wǎng)絡(luò)有著特殊的情感,長久的接觸使用必然會產(chǎn)生心理和情感上的依賴。
武漢的王同學(xué)
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——我是被迫的,我做不了,我不會干,我干了是白干等等消極和錯誤的心理暗示和心理感受。一定要根據(jù)各個階段的中心營銷任務(wù)和營銷活動特點(diǎn),選人、知人
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工作壓力、競爭壓力加大,心理壓力加重,伴隨而來的是一些思想問題。有的員工感覺自己已經(jīng)非常努力,仍然達(dá)不到要求;有的員工認(rèn)為工作量加大