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，在績效考核時沒有得以有效地體現(xiàn)，勢必會造成先進(jìn)員工產(chǎn)生懈怠心理、后進(jìn)員工更加拖拖拉拉。這種考核機(jī)制下，員工間缺乏競爭性，一定程度上也影響了部門
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、農(nóng)村市場的經(jīng)營者周轉(zhuǎn)資金有限，經(jīng)營風(fēng)格保守謹(jǐn)慎，新品牌接受能力較差，具有從眾心理，存在“封閉跟風(fēng)”現(xiàn)象。
在摸清了農(nóng)村卷煙市場品牌結(jié)構(gòu)不夠
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，殊不知，高檔卷煙需求量猛增、年輕人獵奇心理強(qiáng)也是有一定度的。所以，這些新品牌的高檔煙或者新奇卷煙面市后就越容易遭到市場和消費(fèi)者的抵觸及反感，不僅造成
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過度或者超前的消費(fèi)。
“零元購機(jī)”就是在這個手機(jī)市場競爭激烈的時期針對人的貪便宜心理而出現(xiàn)的最普遍的一種營銷手段。“零元”二字有讓人血脈噴張的效果，足以讓部分人忘記在零消費(fèi)的背后是你
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眾所周知，無論是卷煙經(jīng)營企業(yè)或者是卷煙零售戶都期待能夠抓住“兩節(jié)”卷煙銷售旺季這個有利時機(jī)，全力開展卷煙經(jīng)營活動，從而獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。受到這種心理的影響和作用
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、地利、人和之優(yōu)勢，對其競爭壓力較大。
2.消費(fèi)者對新生品牌在心理上的一種抵觸情緒和排外心理，對品牌培育明顯不利，地產(chǎn)品牌已經(jīng)擁有部分忠實(shí)的消費(fèi)者。
三
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的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對一把手存在很大的依附和畏忌心理，在行使監(jiān)督權(quán)的時候往往謹(jǐn)慎有余，不敢或不愿行使這個權(quán)力，而采取附和、遷就、容忍和視而不見的態(tài)度
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現(xiàn)實(shí)世界中感覺空虛寂寞。
90后是握著鼠標(biāo)長大的一代人，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的90后對網(wǎng)絡(luò)有著特殊的情感，長久的接觸使用必然會產(chǎn)生心理和情感上的依賴。
武漢的王同學(xué)
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——我是被迫的，我做不了，我不會干，我干了是白干等等消極和錯誤的心理暗示和心理感受。一定要根據(jù)各個階段的中心營銷任務(wù)和營銷活動特點(diǎn)，選人、知人
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工作壓力、競爭壓力加大，心理壓力加重，伴隨而來的是一些思想問題。有的員工感覺自己已經(jīng)非常努力，仍然達(dá)不到要求；有的員工認(rèn)為工作量加大
