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煙草在線專稿 2011年是十二五發(fā)展的開局之年，國內(nèi)外煙草形勢發(fā)生了深刻變化，《煙草控制框架公約》在中國全面實施，國內(nèi)反煙人士的推動和國內(nèi)外控煙政策
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;要求煙草商業(yè)企業(yè)苦練內(nèi)功，強化服務品牌建設意識，把服務品牌建設作為企業(yè)爭奪顧客、拓展市場、提高效益的重要手段，全面提升企業(yè)營銷管理能力。
一、卷煙零售終端
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力的重點骨干品牌，必須開展規(guī)范的卷煙品牌評估。
定期開展卷煙品牌評估，可以全面掌握品牌現(xiàn)狀，為品牌整合和發(fā)展提供有益參考，進而確定行業(yè)重點
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;為提升中國煙草整體競爭實力和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。特別是要緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務，持續(xù)推進以“兩個至上”共同價值觀為核心的企業(yè)文化工作，
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網(wǎng)上訂貨的明顯結(jié)果，就是訂單進一步貼近終端、接近真實需求，以訂單組織生產(chǎn)的價值鏈得以在商業(yè)環(huán)節(jié)全面建立，這必將促進煙草行業(yè)貨源組織模式的深刻變革。網(wǎng)絡營銷的全新
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，對黨員隊伍進行全面持續(xù)的思想提升，黨的所獲甚少，導致教學雙方均無底氣、互抵觸。
二是思想政治工作邊緣化，支部影響力降低。發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗
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;2010-2015）進一步明確，要以全面提升中國煙草整體競爭實力為目標，以培育“532”、“461”知名品牌為重點，堅持以改革的辦法、創(chuàng)新的思路
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頭上有指標”的工作氛圍。通過開展專題培訓、崗位練兵、班前短訓、技能評比等多種形式的活動。樹立“干中學、學中干”的工作精神，全面提高配送員工的服務意識、崗位技能和整體素質(zhì)，打造出
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培育方面還需要加強調(diào)查研究。只有這樣，才能真正為低焦卷煙品牌培育活動確定重點、梯次推進以及全面展開奠定堅實基礎。
原則二：堅持把握消費需求，明確市場方向
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組織內(nèi)各個層面“人”（員工）的全面發(fā)展。
針對煙草行業(yè)面對的新形勢，澄城卷煙廠組織開展宣講和弘揚企業(yè)文化的“主旋律”效用，要更加突出地關注職工
