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;積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段提高問題發(fā)現(xiàn)能力，涉及專業(yè)領(lǐng)域的可委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)延伸開展檢驗(yàn)檢測、財(cái)務(wù)審查、調(diào)查咨詢等，或依法采用相關(guān)機(jī)關(guān)作出的鑒定結(jié)論。（五
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信息化管理與技術(shù)創(chuàng)新能力培訓(xùn)6期，培訓(xùn)330余人次。隨著各類設(shè)備技術(shù)、工藝質(zhì)量培訓(xùn)的持續(xù)開展，南寧卷煙廠創(chuàng)新人才隊(duì)伍逐步壯大，員工創(chuàng)新視野更加開闊、創(chuàng)新思路更加
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，為專賣管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域插上信息化與數(shù)據(jù)化的翅膀。分享沙龍“卓越?jīng)軣煛眲?chuàng)新工作室是涇陽煙草最具活力、最有激情的一角，在這里，分享讀書感悟，分享各類崗位
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產(chǎn)品品質(zhì)追溯的全鏈條信息化管理，在生產(chǎn)全過程不斷推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，通過技術(shù)創(chuàng)新降低能源消耗，減少廢棄物
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，稽查員通過一組極不起眼的數(shù)字對比發(fā)現(xiàn)端倪，在隨后追查過程中，不斷對掌握線索進(jìn)行信息化比對、排查、搜集，最后抽絲剝繭還原出案情原貌?！昂唵蔚卣f
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規(guī)劃，提出“戰(zhàn)略引領(lǐng)、能力構(gòu)建、數(shù)據(jù)賦能”智能工廠建設(shè)思路。底氣源于扎實(shí)穩(wěn)健的“兩化”基礎(chǔ)。作為工業(yè)和信息化部“制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范企業(yè)”、行業(yè)工業(yè)數(shù)據(jù)分類分級應(yīng)用試點(diǎn)單位
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充實(shí)人才隊(duì)伍。以網(wǎng)信管理員、數(shù)據(jù)專員和工控網(wǎng)絡(luò)安全員為支撐，開展日常信息化建設(shè)，并以智能工廠建設(shè)專班，能力子域線長為引領(lǐng)，謀劃智能安煙建設(shè)方向和愿
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;切實(shí)走好物流配送的“最后一公里”。通過發(fā)放電子問卷等方式，深入了解客戶對物流服務(wù)的滿意度、配送時效性、服務(wù)態(tài)度等方面的評價和意見。同時，利用信息化手段，建立
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，物流團(tuán)隊(duì)通過把脈問診，找準(zhǔn)工廠物流原料信息化程度不高、成品二次移庫費(fèi)用高、AGV小車送貨路線不優(yōu)、五金備件庫庫容利用率不高等癥結(jié)，力求通過關(guān)鍵環(huán)節(jié)“點(diǎn)”上的問題
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追溯機(jī)制；實(shí)施燃?xì)忮仩t低氮改造……一大批示范性綠色項(xiàng)目落地，成為深化綠色發(fā)展的生動實(shí)踐。今年年初，阜陽卷煙廠被工業(yè)和信息化部評為國家級綠色工廠。在合肥卷煙廠
