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2、著力加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建體系防線。完善規(guī)章制度，將廉政風(fēng)險融入日常管理，發(fā)揮各部門和重點崗位作用，做到職能預(yù)防。注重查找風(fēng)險點、做到綜合防控
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，確保煙葉收購站點的收購物資與生活用品全部到位，為煙葉收購工作穩(wěn)定運(yùn)行打好基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按照煙葉收購管理規(guī)范工作制度的要求，注重過程化管理
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;認(rèn)為楚雄復(fù)烤廠專賣內(nèi)管內(nèi)控工作制度落實到位，過程痕跡資料規(guī)范有序，建立了完善的內(nèi)管制度，明確了內(nèi)管內(nèi)控工作措施，處置毀形過程監(jiān)管到位。同時
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，檢查是否存在制度缺失、不合理或無效的情況，有針對性地制定或修訂完善規(guī)章制度，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。
四是開展對標(biāo)、激勵引導(dǎo)。堅持定量與定性對比相結(jié)合、數(shù)量與
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。在績效考核方面，將考核重點向嚴(yán)格實施法律、履行法定職責(zé)、維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通、創(chuàng)作良好的法治環(huán)境上轉(zhuǎn)移，不斷推進(jìn)執(zhí)法人員依法行政的自覺性、主動性和創(chuàng)新性。
三是注重制度
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臺階。
一是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作考核。將客戶經(jīng)理的品牌上柜、客戶拜訪、明碼標(biāo)價、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)工作全部納入縣局督考范圍并每月進(jìn)行督查考核通報。
二是實行領(lǐng)導(dǎo)掛點和科室對口幫扶制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子
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本崗位、本部門的各項任務(wù)的完成。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守帶頭執(zhí)行各項制度。
三、執(zhí)行班子、中層、各個崗位執(zhí)行工作報告制。領(lǐng)導(dǎo)班子副職向正職報告去向
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，廳務(wù)會成員以共同簽署《戒煙禁煙倡議書》的形式，帶頭加強(qiáng)自律，承諾廳領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙、公務(wù)活動禁煙、規(guī)范禁煙制度、加大宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化禁煙監(jiān)督。為取得實效，
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伍，由合作社建立人事和勞動關(guān)系檔案，分片分區(qū)進(jìn)行調(diào)配。
規(guī)范整理各類財務(wù)賬目。加強(qiáng)對合作社開展財務(wù)方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立健全合作社財務(wù)制度和工作流
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建設(shè)。
一是加強(qiáng)黨員教育管理。黨支部要上好黨課，落實好上級黨組織布置的任務(wù)。定期開展黨支部集體學(xué)習(xí)，制度學(xué)習(xí)計劃加強(qiáng)黨員理想信念、黨紀(jì)條規(guī)、政治理論學(xué)習(xí)，
