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和改進(jìn)工作缺失呢?一是要從客戶投訴中查找工作缺失。事實(shí)表明,客戶之所以會(huì)投訴是因?yàn)槲覀兘o了他們投訴熱線,客戶認(rèn)為只要他們對(duì)我們的服務(wù)不滿,就可
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了更高的要求,應(yīng)本著由點(diǎn)及面、由小及大的方向逐步推進(jìn);精益管理是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)物流工作的重要保障,各部門要全員參與,總結(jié)工作缺失,有
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,基層營(yíng)銷人員認(rèn)真對(duì)照日常工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題以及“對(duì)紀(jì)律和制度缺失敬畏之心、對(duì)現(xiàn)狀缺乏危機(jī)意識(shí)、對(duì)工作缺失責(zé)任意識(shí)”進(jìn)行了深刻查找和剖析,在交談過(guò)程中營(yíng)銷人員之間敢于揭短
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和設(shè)備管理制度培訓(xùn)和應(yīng)急工作缺失,18家網(wǎng)吧未提供培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案和演練記錄等。網(wǎng)吧管理人員流動(dòng)性大,業(yè)務(wù)能力較低。
30家網(wǎng)吧普遍存在用電安全隱患
23家網(wǎng)吧
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、解決方法、注意事宜進(jìn)行通報(bào),加快信息傳播,有效避免了信息共享不對(duì)稱造成的工作缺失。
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;省局(公司)黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理問(wèn)武出席會(huì)議。
會(huì)上,各單位圍繞“黨建工作缺失”的整改要求,以認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
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;領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下的模范帶頭作用不好,干部職工處理問(wèn)題和解決矛盾的政治思想工作缺失等等。
二、提升工作效能的幾點(diǎn)措施
工作效能是執(zhí)行力結(jié)果的檢驗(yàn),執(zhí)行力好工作效能
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黨建延伸工作;二是以抓好自身黨建為根本,夯實(shí)黨建延伸工作的根基,與貫徹執(zhí)行省局黨建工作部署相結(jié)合,與落實(shí)中央巡視整改任務(wù)、加強(qiáng)黨建工作缺失問(wèn)題
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,沒(méi)能做好煙草專賣法律法規(guī)普及是工作的缺失?,F(xiàn)將規(guī)范經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行如下說(shuō)明,以期幫助零售戶提高規(guī)范經(jīng)營(yíng)不銷售外渠道卷煙 何為外渠道卷煙,一直以來(lái)是零售戶較為模糊
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;要求員工怎么樣,領(lǐng)導(dǎo)也要怎么樣,不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)。
“走過(guò)場(chǎng)”反映了監(jiān)管的缺失?!白哌^(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象的存在,反映了監(jiān)督管理工作的缺失,暴漏了制度在