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煙草在線專(zhuān)稿 引：員工培訓(xùn)是企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的、常規(guī)性的工作，對(duì)推動(dòng)行業(yè)持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建企業(yè)和諧關(guān)系、助推員工成長(zhǎng)發(fā)展具有重要的意義和作用。但從木桶原理的角度分析
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從“木桶原理”中得到啟示。要堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)理念，實(shí)施“尊重人才、重視人才”的人才戰(zhàn)略，發(fā)揮人才長(zhǎng)板的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)人才短板的劣勢(shì)，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)
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煙草在線專(zhuān)稿 引：眾所周知，木桶原理說(shuō)的是由多塊木板構(gòu)成的水桶，其價(jià)值在于其盛水量的多少，但決定水桶盛水量多少的關(guān)鍵因素不是其最長(zhǎng)的板塊
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防爆板是前提，補(bǔ)短板是關(guān)鍵，固底板是保障，揚(yáng)長(zhǎng)板是補(bǔ)充。只有這“四駕馬車(chē)”齊頭并進(jìn)，安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、公平發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展才會(huì)真正成為新時(shí)代行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇。
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煙草在線專(zhuān)稿 引：我們常說(shuō)的“木桶原理”是指：一個(gè)由木板扎成的木桶，其最短的一塊木板決定了木桶的盛水量。將這個(gè)原理放到煙草行業(yè)，零售終端
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，河南漯河城區(qū)局扎實(shí)組織每月一期的“學(xué)習(xí)大講堂”活動(dòng)。
本期大講堂為第六期。幾位講習(xí)授課人員結(jié)合案件制作、卷煙營(yíng)銷(xiāo)以及木桶原理等，采用多媒體等多種方式，圖文結(jié)合
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負(fù)責(zé)人就今年如何貫徹好“管理提升年”提出三點(diǎn)建議：一是找準(zhǔn)痛點(diǎn)，靶向出擊。以創(chuàng)新課題為依托，發(fā)現(xiàn)在管理工作中存在的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、弱點(diǎn)，堅(jiān)持運(yùn)用“木桶
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人員知行合一的能力。
二是做好客戶(hù)培訓(xùn)，傳好“武林秘籍”。認(rèn)真分析客戶(hù)個(gè)體實(shí)際，通過(guò)一對(duì)一培訓(xùn)、微信推送、幫扶教學(xué)、小組學(xué)習(xí)等方式，根據(jù)“木桶原理
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等過(guò)程中都廣泛應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)進(jìn)行傳輸管理。
由于網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性及信息安全中的“木桶原理”的短板效應(yīng)，信息安全面臨的風(fēng)險(xiǎn)也將越來(lái)越大，為保障攀枝花煙草的信息暢通
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煙草在線專(zhuān)稿 引：目前，我國(guó)低焦油品牌發(fā)展呈現(xiàn)各個(gè)發(fā)展的局面，雖然有很多亮點(diǎn)，但也存在諸多不足之處，以木桶原理來(lái)說(shuō)
