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從增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效能、提高人才資源配置水平的角度，合理安排使用人才。
要用好人?！芭钌橹?#xff0c;不扶自直；白沙在涅，與之俱黑。”人才的健康成長(zhǎng)需要關(guān)心
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠圍繞六型建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、合作共建平臺(tái)、基層服務(wù)機(jī)制、特色文化亮點(diǎn)、班組調(diào)研成果等內(nèi)容，通過(guò)“五個(gè)運(yùn)用好”進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)工作。運(yùn)用好六
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為擴(kuò)大自主品牌的知名度和影響力，5月2日，國(guó)務(wù)院批復(fù)國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于設(shè)立“中國(guó)品牌日”的請(qǐng)示》，同意自2017年起，將每年5月10日設(shè)立為“中國(guó)品牌日”。而在首個(gè)“中國(guó)品牌日”來(lái)臨之際，新浪財(cái)經(jīng)、新浪科技和微博聯(lián)合發(fā)布了“網(wǎng)友心中知名中國(guó)品牌”評(píng)選結(jié)果，經(jīng)過(guò)近千萬(wàn)網(wǎng)友參與投票，超千家品牌報(bào)名，最終華為領(lǐng)先眾品牌，以421240個(gè)投票數(shù)排名第一。
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煙草在線專稿 考核，是對(duì)全年工作的量化賦分，又是對(duì)階段性工作的全面總結(jié)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。只有把握好考核這個(gè)標(biāo)尺，用好考核這個(gè)指揮棒
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，最新的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和信息第一時(shí)間傳遞到管理人員的屏幕上。武漢卷煙廠用好“數(shù)字員工”，提升生產(chǎn)質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)由“制造”向“智造”的華麗轉(zhuǎn)變。“數(shù)字員工”，已經(jīng)成為
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以往幾十年來(lái)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為今年的雙節(jié)經(jīng)營(yíng)要注意用好“三精”。第一，精挑細(xì)選我們知道，作為經(jīng)營(yíng)與人們生活密切相關(guān)的生活用品的零售戶，在節(jié)日商品備貨
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濃濃的節(jié)日享受中完成購(gòu)物。那么，如何用好色彩營(yíng)銷術(shù)呢？筆者走訪了一些大型超市以及高檔零售小店，總結(jié)起來(lái)，他們的做法有如下幾點(diǎn)。一、用好紅色色彩營(yíng)造
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，必須學(xué)會(huì)用好“望聞問(wèn)切”法，通過(guò)望聞問(wèn)切來(lái)為客戶解難題，辦實(shí)事，謀實(shí)效。
第一，要望神察色。望神察色是我們每天服務(wù)的客戶的第一功課。這一
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時(shí)下，已經(jīng)到了夏季高溫季節(jié)。如何讓我們的零售經(jīng)營(yíng)也隨著溫度的升高而升高呢？筆者認(rèn)為，要想保持和提升夏季經(jīng)營(yíng)的溫度，就要用好“四個(gè)法寶”。一、要
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近日，河南西華縣煙草專賣局（分公司）用好“四個(gè)錦囊”，持續(xù)夯實(shí)卷煙營(yíng)銷基礎(chǔ)工作?！??一是用好市場(chǎng)調(diào)查錦囊，把市場(chǎng)做“穩(wěn)”。圍繞
