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中國(guó)煙草行政化色彩的加速淡褪。
行業(yè)的行政化由來(lái)已久
行政化早已是國(guó)企多年來(lái)的疴疾，今年6月中央深改小組第十三次會(huì)議先后通過(guò)了兩份文件，分別是《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)
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客戶經(jīng)理在思想認(rèn)識(shí)與觀念方面存在的突出問(wèn)題，全力克服營(yíng)銷服務(wù)過(guò)于行政化等因素的影響，有效化解營(yíng)銷指導(dǎo)與業(yè)戶需求脫節(jié)等造成的營(yíng)銷矛盾，努力打造一支能吃
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煙草在線專稿
【背景】一直以來(lái)，在全煙草企業(yè)努力倡導(dǎo)去“行政化”營(yíng)銷服務(wù)、構(gòu)建市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制的大格局下，我們基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)也正在努力轉(zhuǎn)變卷煙營(yíng)銷和服務(wù)理念
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破除行政化的管理思維應(yīng)是實(shí)現(xiàn)杜絕年底不收案現(xiàn)象的基本前提，將簡(jiǎn)單的指令命令式思維轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)的改革服務(wù)式思維，這就考驗(yàn)著法院領(lǐng)導(dǎo)的管理創(chuàng)新能力與駕馭復(fù)雜形勢(shì)的能力。
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，突出服務(wù)意識(shí)和盈余分配兩個(gè)關(guān)鍵；站在前沿去示范，既要立足師宗的現(xiàn)實(shí)，又要放眼全國(guó)的前沿，處理好合作社與村兩委會(huì)的關(guān)系、合作社的行政化或者說(shuō)泛
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企業(yè)管理水平；重視基層員工培訓(xùn)，不斷提高員工技能水平。
會(huì)議要求，真龍物流要去行政化，為主業(yè)做好服務(wù)；降低貨損，提升
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;會(huì)議要求山東煙草研究院，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)相關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn)與做法，找準(zhǔn)自身定位，明確發(fā)展方向；要積極推進(jìn)研究院去行政化，發(fā)揮好科技
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，推進(jìn)對(duì)內(nèi)管控從小系統(tǒng)向大應(yīng)用轉(zhuǎn)型；二是以一體化綜合服務(wù)體系為龍頭，推進(jìn)對(duì)外服務(wù)從行政化向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型；三是以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作由
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、怎樣建設(shè)”創(chuàng)新平臺(tái)等問(wèn)題，郜強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，加深對(duì)創(chuàng)新平臺(tái)的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新平臺(tái)是去行政化的矩陣型的科研服務(wù)組織，是“星系模式”創(chuàng)新
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的保留了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的特點(diǎn)，行業(yè)壟斷特性十分明顯，行政化的管理模式始終存在于整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)之中。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，過(guò)于行政化的考核模式也是出現(xiàn)以“罰”為主
