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貴州中煙貴定廠召開企業(yè)子文化建設(shè)工作會(huì)

2016年11月22日 來(lái)源:煙草在線 作者:祝茜淵
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  煙草在線貴定消息  日前,貴州中煙貴定卷煙廠召開企業(yè)子文化建設(shè)工作會(huì),總結(jié)近年企業(yè)子文化建設(shè),部署2017年企業(yè)子文化建設(shè)工作。

  會(huì)議總結(jié)了該廠近年來(lái)企業(yè)子文化建設(shè)的情況。從2010年工廠著手構(gòu)建子文化體系以來(lái),不斷豐富子文化架構(gòu)內(nèi)容,挖掘文化典型案例,經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,文化宣貫取得一定成效。但是由于相應(yīng)的強(qiáng)制性制度缺乏、零碎,在踐行文化理念方面有明顯欠缺。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)員工對(duì)先進(jìn)文化的知行合一。要做到知行合一,必須教育宣貫與制度促進(jìn)“兩手抓”,兩手都要硬,最終才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的有效落地。

  在下一步建設(shè)工作中,職能部門要拓展思維,創(chuàng)新企業(yè)文化宣貫方式,不斷充實(shí)工廠企業(yè)子文化體系內(nèi)容。要建立、完善相應(yīng)的制度措施,通過(guò)強(qiáng)制性制度的落實(shí),對(duì)員工行為方式和習(xí)慣進(jìn)行有效糾偏、調(diào)整,使其符合行業(yè)行為規(guī)范。逐步推進(jìn)工廠企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  貴定卷煙廠將根據(jù)會(huì)議提出的意見及建議起草《2017年貴定卷煙廠企業(yè)子文化建設(shè)指導(dǎo)意見》。

  貴定卷煙廠主管企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,相關(guān)工作人員、各部門企業(yè)文化聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議。

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