煙草在線專稿　　控?zé)煿ぷ饕呀?jīng)轟轟烈烈地開展，可是在這項(xiàng)工作的推進(jìn)中卻產(chǎn)生了一些阻礙因素，很多時(shí)候，我們的工作之所以出現(xiàn)問題，很大程度上都是由于我們的招數(shù)過于委婉造成的，因此，我們必須得來點(diǎn)狠招兒，這樣才能夠使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

　　第一、必須禁止一切變相廣告宣傳

　　每當(dāng)看電視的時(shí)候，電視中時(shí)不時(shí)地就會(huì)出現(xiàn)演員吸煙的鏡頭，其實(shí)，很多時(shí)候這是一種變相宣傳。還有更嚴(yán)重的，演員在影片中有買煙的情節(jié)，并且把香煙的名字和價(jià)錢都體現(xiàn)出來，特別是幾個(gè)特寫鏡頭，不僅會(huì)引起觀眾的矚目，而且還會(huì)對青少年產(chǎn)生誤導(dǎo)。有的孩子特別崇拜影片中的人物，如果主人公特別喜歡吸煙，那么青少年可能就會(huì)模仿，這樣就產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響。一位家長說：“電視影片必須得嚴(yán)格把關(guān)，真希望有關(guān)部門能夠認(rèn)真監(jiān)督與排查?！边€有的志愿者說道：“有些廠家總是想進(jìn)行一些宣傳，他們的手段很精明，偽裝得很嚴(yán)密，不容易被發(fā)現(xiàn)。希望對一些廠家進(jìn)行嚴(yán)厲的警告，如果發(fā)現(xiàn)類似的必須得嚴(yán)懲?！辈痪们笆萌珖舜蟪Ｎ瘯?huì)第十四次會(huì)議表決通過《廣告法》修訂草案。新法將之前提交大會(huì)審議的三審稿表述“禁止在大眾傳播媒介或者公共場所發(fā)布煙草廣告”最終修改為“禁止在大眾傳播媒介或者公共場所、公共交通工具、戶外發(fā)布煙草廣告。禁止向未成年人發(fā)送任何形式的煙草廣告”。同時(shí)，為了避免變相煙草廣告的發(fā)布，新法新增了規(guī)定，禁止利用其他商品或者服務(wù)的公益廣告宣傳煙草制品名稱、商標(biāo)包裝、裝潢以及類似內(nèi)容。煙草制品生產(chǎn)者或者銷售者發(fā)布的更名、招聘等啟示中，不得含有煙草制品名稱、商標(biāo)、包裝、裝潢以及類似的內(nèi)容?！?/p>

　　這個(gè)舉措充分體現(xiàn)了國家在控?zé)煼矫娴木薮笸黄?#xff0c;這也可以稱得上是一個(gè)狠招兒，有了這一招兒，控?zé)煿ぷ鞅貙⑷〉酶眠M(jìn)步。　

　　第二、對吸煙領(lǐng)導(dǎo)必須一票否決

　　在控?zé)煿ぷ髦?#xff0c;各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)起著至關(guān)重要的作用，應(yīng)該說，很多事情，下屬都看領(lǐng)導(dǎo)的。盡管大家都在談控?zé)?#xff0c;然而在某些會(huì)議的場合，依然會(huì)看到領(lǐng)導(dǎo)席上有煙灰缸，有的領(lǐng)導(dǎo)竟然在大會(huì)上當(dāng)眾吸煙，試想這是一種什么樣的行為？所以，對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)必須一票否決。我們國家有一些事情和工作不能夠做得好，很多時(shí)候就是由于這些素質(zhì)不高領(lǐng)導(dǎo)造成的。采訪中有一位教育工作者說道：“雖然校園控?zé)熈钜呀?jīng)發(fā)布，可是如今每個(gè)校園里都有吸煙的現(xiàn)象，就是領(lǐng)導(dǎo)吧，也經(jīng)常在自己的辦公室吸煙。每次我去找領(lǐng)導(dǎo)簽字，都會(huì)看到他在吸煙，這樣的領(lǐng)導(dǎo)又怎么能夠帶領(lǐng)大家控?zé)熌?#xff1f;”控?zé)熈畎l(fā)布這是一件好事，可是只有嚴(yán)格的監(jiān)督，這項(xiàng)舉措才能夠順利推進(jìn)，沒有了監(jiān)督，這項(xiàng)法令也就是一紙空文。鑒于這些情況，建議相關(guān)部門能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)在公共場合吸煙這一現(xiàn)象，納入考核范疇，甚至進(jìn)行一票否決。這樣做不僅是對法令負(fù)責(zé)，同時(shí)還是對領(lǐng)導(dǎo)和群眾負(fù)責(zé)。這也算是一個(gè)控?zé)煹暮菡袃?#xff0c;有了這一招兒，那么我們的工作必將取得突破?！　?/p>

　　第三、單位違規(guī)必須考核不過關(guān)

　　有很多單位部門被評上了文明單位標(biāo)兵，可是走進(jìn)這個(gè)單位之后，卻發(fā)現(xiàn)到處都是煙頭，連控?zé)熯@樣一件事情都做不好，又怎么能夠稱得上是文明單位標(biāo)兵呢？又怎么能夠起到榜樣和示范作用呢？控?zé)?#xff0c;大多數(shù)人都支持，那么為什么不能把這一規(guī)定納入考核范疇呢？并且還應(yīng)該加大這一考核的力度，如果發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)現(xiàn)象或者煙頭之類的情況，那么不能通過考核。這樣做的好處是，能夠遵循國家控?zé)熈畹囊?#xff0c;同時(shí)更能夠激發(fā)一些單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工嚴(yán)格要求自己，并且重視到這些規(guī)定的進(jìn)步意義。有的員工說道：“我們單位不知道怎么考核還能夠過關(guān)，我們一有空閑就躲在一處抽煙，領(lǐng)導(dǎo)也是睜一只眼閉一只眼，因?yàn)樗参鼰煛Ｈ绻麌?yán)格執(zhí)行處罰措施，大家都遵守，也是好事?！睂τ谝恍﹪?yán)禁煙火的單位，必須重視起來。而某些學(xué)校和醫(yī)院等地方，更是必須得實(shí)行這一策略，這樣做有利于打造和諧的社會(huì)環(huán)境。應(yīng)該說，這也是一個(gè)狠招兒，有了這招兒，必定會(huì)為控?zé)煉咔逡磺姓系K，進(jìn)而讓控?zé)煿ぷ魅〉猛黄啤?/p>

　　總結(jié)語

　　控?zé)煿ぷ鞅仨毜貌扇『菡袃?#xff0c;因?yàn)橹挥泻菡袃翰拍軌蛞鹬匾?#xff0c;才能夠取得突破。一味地使用軟招兒，只能讓我們面臨更多的問題和障礙?！?/p>

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