12月27日，許昌煙機(jī)公司黨委召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研成果交流會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部（黨總支）書記、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

2024年，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“四下基層”重要指示精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，要求領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展，聚焦工作中的“短板弱項(xiàng)”，深入基層、深入一線，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題，提出切實(shí)可行的對(duì)策措施，把調(diào)研工作做深做實(shí)。公司9名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際，精心選定調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃，通過座談交流、個(gè)別訪談、專題研討、聽取匯報(bào)等多種形式，開展了調(diào)研并分別形成了調(diào)研報(bào)告。

會(huì)上，公司黨委書記、總經(jīng)理帶頭發(fā)言。他以“進(jìn)一步加強(qiáng)公司非黨員職工政治思想教育”為課題，深入了解當(dāng)前公司非黨員職工政治思想教育的現(xiàn)狀，認(rèn)真傾聽非黨員職工的意見建議，查找分析存在的突出問題和不足，有針對(duì)性地提出了對(duì)策措施，強(qiáng)調(diào)要探索建立加強(qiáng)公司非黨員職工政治思想教育的常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，提升非黨員職工政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)水平，引領(lǐng)公司廣大職工為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

公司其他領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“勞務(wù)派遣用工、采購(gòu)工作、安全文化、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、改進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)模式、優(yōu)化煙機(jī)設(shè)備運(yùn)維服務(wù)商業(yè)模式、改善車間空氣質(zhì)量”等調(diào)研課題，交流了調(diào)研情況、調(diào)研成果以及推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的進(jìn)展情況等內(nèi)容。

會(huì)議指出，公司領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨委部署要求，認(rèn)真開展調(diào)研，堅(jiān)持邊調(diào)研邊分析邊解決問題，取得了一定的成果。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，聚焦突出矛盾和問題，注重實(shí)效，把情況摸清摸透，把對(duì)策做實(shí)做細(xì)；要帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研，不斷提升調(diào)研能力和水平，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司工作的具體措施并積極推進(jìn)落實(shí)。