煙草在線石嘴山消息　　近日寧夏石嘴山市局（公司）精益管理工作開展的如火如荼，讓公司的每一位職工都無時無刻不在想著怎樣更加精益。這不，我們科也因為一份發(fā)文稿紙的問題展開了激烈的討論。

　　事情的起因源自于我要在辦公系統(tǒng)里發(fā)一份活動實施方案的文件，要先打印一份紙質(zhì)版的報給領(lǐng)導審批。由于總方案綜合了幾個部門各自的方案，放到一塊內(nèi)容特別多，就在準備打印的時候，“精益管理”四個字眼在我的腦海中一閃而過?！斑@樣會不會太浪費紙張了？”我自語道。一時也想不出什么好的辦法，于是在辦公室問到：“我要發(fā)文的這個方案內(nèi)容太多，直接打印出來是不是不夠精益啊？”

　　一石激起千層浪，辦公室里就此展開了一場小范圍的討論。有人提議讓各自負責的部門分別去發(fā)文，就可以減少我們科室的用紙數(shù)量，但立馬就被否定了，這樣分開打印幾份，看似我們的用紙少了，但實際上總的用紙量反而變大了。也有人提議干脆不要打印出來，直接發(fā)電子版的讓領(lǐng)導審核，不過也被否定了，畢竟還要有資料存檔。大家就這樣你一言，我一句，不斷的想著更好的辦法。最終，我們用了一個比較合理的做法，既然紙質(zhì)的資料是零時性的，不對外正式公開，就將文件的字體字號以及格式等做靈活處理，相對變小一些，保證內(nèi)容完整清晰即可。這樣一來，幾十頁的內(nèi)容立馬變成了十來頁，大大縮小的用紙數(shù)量，大家也多滿意的笑了起來。

　　一次討論，省下了十幾張紙，看似不起眼，但是積少成多，每個部門每天都能節(jié)省一些的話，一年下來，恐怕就是不小的數(shù)字了。

　　一份發(fā)文稿紙引發(fā)的討論，讓我們大家深刻體會到，精益管理，不只是一句口號，更不是哪個部門的一項工作，他應當是一種文化，是每個人心中的理念，更是一種潛移默化的行為方式。