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隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛(ài)。注重廉潔文化建設(shè)，在節(jié)假日、敏感期等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布廉潔提醒，常態(tài)開(kāi)展警示教育，著重在選人用人、項(xiàng)目采購(gòu)等重
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;招人用人呈現(xiàn)年輕化。截至2022年底，恩施卷煙廠青年員工337人，占比49.6%。恩施卷煙廠黨委書(shū)記劉華豫說(shuō)，青年員工既有知識(shí)水平更高、學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)
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警示教育，黨支部經(jīng)常性開(kāi)展談心談話(huà)，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要事項(xiàng)上，及時(shí)發(fā)布廉潔提醒，著重在選人用人、項(xiàng)目采購(gòu)等重要問(wèn)題上開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，
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里頭的成份好多都是從煙草中提取出來(lái)的，也含有重金屬、丙二醇、尼古丁等物質(zhì)。這些物質(zhì)作用人體就會(huì)引起相應(yīng)的危害。有研究證明，吸電子煙的人，心血管系統(tǒng)和肺部系統(tǒng)
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核對(duì)煙種領(lǐng)用、發(fā)放及使用情況，把種煙規(guī)?？刂圃谟?jì)劃之內(nèi)，嚴(yán)格按計(jì)劃、按育苗數(shù)量發(fā)放煙種，明確發(fā)放數(shù)量與領(lǐng)用人，扎實(shí)做好煙種清點(diǎn)、發(fā)放記錄以及剩余
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主要采用人動(dòng)盤(pán)點(diǎn)和貨動(dòng)盤(pán)點(diǎn)兩種形式，存在時(shí)間、場(chǎng)地受限等弊端，并且在每年的“大盤(pán)庫(kù)”工作中，需要把庫(kù)內(nèi)貨物全部清空，逐一清點(diǎn)核對(duì)后再入
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注重改進(jìn)提升。2018年，搬入新物流園區(qū)后，卷煙卸貨仍然采用人工點(diǎn)數(shù)的方式。能不能借助一定的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)卷煙入庫(kù)卸貨自動(dòng)計(jì)數(shù)呢？馮書(shū)兵向分管領(lǐng)導(dǎo)
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，持續(xù)抓好日常監(jiān)督，持續(xù)提升監(jiān)督護(hù)廉工作成效。他們緊盯“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理、選人用人、物資采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)完善內(nèi)控
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制品，也就無(wú)法用人工干預(yù)的方式完全杜絕雪茄蟲(chóng)的存在。實(shí)際上越是采用傳統(tǒng)的種植方法、制作方法的雪茄，有雪茄蟲(chóng)的幾率就越高。不過(guò)雪茄中存在的雪茄蟲(chóng)都不會(huì)是成蟲(chóng)，成蟲(chóng)早就會(huì)爬出來(lái)
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人才“梧桐樹(shù)”。堅(jiān)持重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)導(dǎo)向選人用人，規(guī)范崗位晉升、職位晉升制度流程，服務(wù)人才職業(yè)發(fā)展。針對(duì)管理、技術(shù)、技能三類(lèi)人才，尊重人才成長(zhǎng)
