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;來(lái)自集團(tuán)6個(gè)生產(chǎn)廠的40名選手參加了本次競(jìng)賽。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席競(jìng)賽開(kāi)幕式并到競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)鼓勵(lì)大家。希望選手們發(fā)揚(yáng)敢于爭(zhēng)先、努力進(jìn)取、唯旗是奪的拼搏精神，提升技能水平
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;引入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審模塊，構(gòu)建與公司高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步健全完善各類(lèi)技能人才成長(zhǎng)通道，穩(wěn)步提升技能與崗位的適配性，激發(fā)技能
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做好上級(jí)文件精神的宣貫和解讀，幫助營(yíng)銷(xiāo)人員抓住工作重點(diǎn)，把握工作方向，切實(shí)做到主要工作心中有數(shù)、重點(diǎn)工作人人知曉。二是把握要點(diǎn)，提升技能。以
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的重要意義，有效形成主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)規(guī)范服務(wù)理念，牢固樹(shù)立法治意識(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能。圍繞營(yíng)銷(xiāo)日常工作
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，倡導(dǎo)全員時(shí)刻繃緊安全之弦，守好安全責(zé)任田。案例分享，提升技能?；顒?dòng)以現(xiàn)場(chǎng)展示、視頻講解的方式分享了支部安全管理的特色案例，如“安全智能化應(yīng)用
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做好上級(jí)文件精神的宣貫和解讀，幫助營(yíng)銷(xiāo)人員抓住工作重點(diǎn)，把握工作方向，切實(shí)做到主要工作心中有數(shù)、重點(diǎn)工作人人知曉。二是把握要點(diǎn)，提升技能。以
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，嚴(yán)格執(zhí)行人才激勵(lì)政策，激勵(lì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)以求通過(guò)考試，不斷提升技能人才培養(yǎng)實(shí)效。
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互幫互助的職能，合力推進(jìn)示范街建設(shè)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技能。堅(jiān)持以提升客戶(hù)盈利水平及滿(mǎn)意度為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞政策解讀、陳列優(yōu)化、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、開(kāi)口營(yíng)銷(xiāo)、“云POS”使用
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隊(duì)伍建設(shè)水平。以提升技能、梳理隊(duì)伍問(wèn)題為切入點(diǎn)，積極組織專(zhuān)賣(mài)管理人員開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，打造高素質(zhì)的專(zhuān)賣(mài)
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、履行企業(yè)責(zé)任促發(fā)展、履行家庭責(zé)任營(yíng)和諧”三個(gè)維度，采用“物質(zhì)+精神”正向激勵(lì)員工提升技能、崗位精進(jìn)、樹(shù)優(yōu)良家風(fēng)，充分激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力，形成比學(xué)趕超
