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，提升技能。集中市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理參加“135”工作法專項(xiàng)培訓(xùn)，采取現(xiàn)場操作、實(shí)踐討論等形式，強(qiáng)化操作能力和應(yīng)用技巧，讓營銷人員自主作業(yè)、自我管理
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煙草工業(yè)系統(tǒng)技能鑒定“十二五”鑒定規(guī)劃座談會。江蘇中煙各直屬單位和南通醋酸纖維有限公司相關(guān)人員參加了會議。
技能鑒定站要求大家以全面提升技能人才素質(zhì)，從企業(yè)和員工的角度出發(fā)
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操作、提升技能、穩(wěn)定效率等方面取得了良好效果。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推行多樣化預(yù)防維修模式最能保障卷包車間設(shè)備高效運(yùn)行。規(guī)范操作，完善維修體系，穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行。達(dá)到以設(shè)備
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，助力各位學(xué)員提升技能、通過認(rèn)定。本次培訓(xùn)因參訓(xùn)人數(shù)較多、認(rèn)定模塊不一等原因面臨諸多挑戰(zhàn)。上海煙機(jī)公司教培中心經(jīng)過近2個(gè)月的精心籌備，在短時(shí)間內(nèi)高效完成各項(xiàng)繁重
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(5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方向)、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、機(jī)床裝調(diào)維修工等五個(gè)競賽職業(yè)(工種)，以及技術(shù)革新、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、管理創(chuàng)新三個(gè)專項(xiàng)競賽方向，旨在激勵(lì)青年技能人才展現(xiàn)才華、提升技能。在這
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力度，充分發(fā)揮技能人才作用，拓寬技能人才成長通道。同時(shí)，將職業(yè)技能鑒定計(jì)劃執(zhí)行率納入年度考核內(nèi)容，進(jìn)一步提升技能人才培養(yǎng)實(shí)效。
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需求及審美變化趨勢，深入挖掘客戶消費(fèi)心理，明確產(chǎn)品包裝改進(jìn)方向。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提升技能水平。針對印刷工藝中的軟件運(yùn)用、膠印原理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)等模塊，
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提出，要用活創(chuàng)新項(xiàng)目、培養(yǎng)創(chuàng)新人才，在創(chuàng)新攻關(guān)中思考問題、拓展知識、提升技能，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重調(diào)查研究，
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隊(duì)伍。依托精益改善、QC課題等平臺，圍繞中心工作實(shí)施“領(lǐng)題攻關(guān)”，以創(chuàng)新思維、提升技能為目的，持續(xù)提高專賣管理人員創(chuàng)新意識和能力水平，為專賣監(jiān)管
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行了閉卷考試，進(jìn)一步檢驗(yàn)培訓(xùn)所學(xué)知識掌握情況，以達(dá)到鞏固培訓(xùn)內(nèi)容、提升技能及促進(jìn)實(shí)際工作的目的。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了全體大專賣執(zhí)法人員學(xué)習(xí)掌握、貫徹落實(shí)新
