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、流動(dòng)性強(qiáng)的場所，如公共車站、廣場、娛樂場所、大、中學(xué)校區(qū)域。反之，居民小區(qū)、固定商鋪等區(qū)域則相對出現(xiàn)較少。其主要原因?yàn)?#xff0c;售假者利用人潮流動(dòng)性的特點(diǎn)，
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實(shí)實(shí)在在看到敢于切中要害指出實(shí)際存在的問題，愿意向群眾表態(tài)拿出切實(shí)可行辦法的文字，讓群眾看到人民公仆確實(shí)是在用人民賦予的權(quán)利為民謀利，從而重新拾起對政府的信任。
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管理制度的修訂完善，將企業(yè)文化與選人、用人、培養(yǎng)人結(jié)合起來，將企業(yè)文化與健全激勵(lì)機(jī)制和改革分配制度結(jié)合起來。只有更加自覺地堅(jiān)持以人為本觀念，牢固樹立員工主體地位
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;并把店里的新品搬到門口，寫出優(yōu)惠政策，讓顧客一目了然，很快就引起他們的興趣；還利用人氣旺的時(shí)候，搞了幾次“反季節(jié)”商品促銷
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”之差，實(shí)現(xiàn)了整條線的無縫對接。
“大智慧”之自動(dòng)打碼
信息碼對于條煙而言就如同公民的身份證一樣重要。傳統(tǒng)做法是采用人工打碼，這種方式不僅大大增加工人勞動(dòng)強(qiáng)度
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；要突出為事業(yè)發(fā)展選人用人，加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事建設(shè)；要繼續(xù)將冀煙文化六項(xiàng)核心內(nèi)涵和“六實(shí)”行為準(zhǔn)則持續(xù)深入堅(jiān)持下去，并以此引領(lǐng)和促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。二是擰緊
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，并且限制使用人或動(dòng)物的圖像，完全禁止商店和圍墻的廣告牌。
從6月24日開始，印尼卷煙制造商將被要求在卷煙煙盒的正面和背面印制關(guān)于吸煙危害性的圖片健康警語
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;還得跑到鄰居家借用人家的電腦來完成訂煙，實(shí)在太麻煩了。
一天，客戶經(jīng)理呂普來店里對我說：“海存，以后你就再也不用擔(dān)心用電話和電腦訂不到卷煙
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，通過“保牛、殺豬、打狗”活動(dòng)，著力解決當(dāng)前企業(yè)存在的不正之風(fēng)，傳遞正能量，樹立“有為才有位”的用人觀念，營造全體干部職工團(tuán)結(jié)干事的良好局面
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、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，推行民主提名推薦、差額票決、公開選拔和競爭上崗等干部選拔方式，拓展各類員工、尤其是優(yōu)秀年輕員工成長空間，建立健全了涵蓋老、中、青在年
