為您找到相關(guān)結(jié)果 3572 篇
-
人才、使用人才，營造尊重知識、崇尚創(chuàng)新氛圍，激發(fā)創(chuàng)新活力。創(chuàng)新氣氛日趨濃厚。全市系統(tǒng)開展年度創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)、引進(jìn)課題項(xiàng)目評審，組織召開QC活動成果、精益課題成果
-
，做一個(gè)用‘正’字做人的人，一個(gè)用‘公’字用人的人，一個(gè)用真情待人的人，一個(gè)大事難事都能沖在前面的人?！庇写诬囬g裙邊喂料機(jī)皮帶斷裂，
-
獲取那些隱形的卷煙消費(fèi)信息，充分利用人脈資源，意見領(lǐng)袖和有影響力的消費(fèi)者，通過他們提供有效信息，從而主動出擊，挖潛增效，
-
，建立科級干部領(lǐng)題機(jī)制，完善成果落地應(yīng)用機(jī)制，持續(xù)提升管理創(chuàng)新水平。樹牢正確的選人用人導(dǎo)向，完善并全面運(yùn)行員工綜合考核評價(jià)體系，強(qiáng)化激勵獎勵
-
;龍文化可分為三大類型:宗教龍、政治龍和藝術(shù)龍。宗教龍即把龍當(dāng)作圣物或神靈來崇拜，把龍視為主宰雨水之神或保護(hù)神等。政治龍是統(tǒng)治階級利用人們普遍崇拜龍的心理，把帝王說成是龍神
-
努力，加德納在《美國公共衛(wèi)生雜志》一篇文章中是這樣說的：“當(dāng)時(shí)隨著青霉素問世和生產(chǎn)，美國人正積極思考醫(yī)學(xué)和科學(xué)”。此時(shí)，利用人們對醫(yī)學(xué)發(fā)展的熱情
-
，是值得被人同情的。當(dāng)然，魏延之死與諸葛亮的用人不當(dāng)也是有關(guān)系的。在對待魏延這個(gè)問題上，諸葛亮的舉措似乎是個(gè)敗筆，令人痛惜。1986年6月，
-
眼中的“巧手”。附城點(diǎn)轄區(qū)分散，煙農(nóng)少、戶均種植規(guī)模大，多數(shù)煙農(nóng)需要雇工來初分煙葉，無法像赤水、雙洋這些傳統(tǒng)煙區(qū)一樣，從煙農(nóng)中擇優(yōu)聘用人員擔(dān)任
-
），由于筒體出口還沒有檢測到實(shí)際的煙絲水份，烘絲筒內(nèi)置的PID自動控制系統(tǒng)的控制回路無法形成閉環(huán)，目前基本采用人工經(jīng)驗(yàn)手動控制，待穩(wěn)定后
-
次數(shù)累計(jì)已高達(dá)35萬余人次?！翱吹绞?em class="term">用人數(shù)一點(diǎn)點(diǎn)增加，很有成就感！”“眾創(chuàng)眾包”賽道全面開啟以來，低代碼平臺資源帶來的技術(shù)門檻“降維”，給許多像
