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易地技改后，如何用好、維護好處于磨合期的新設(shè)備，使其能夠高效穩(wěn)定運行，最大限度保障產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定？云南中煙紅云紅河煙草（集團
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發(fā)展機制。根據(jù)煙田輪作用地的需求，充分爭取社區(qū)、植煙村黨支部支持，用好土地流轉(zhuǎn)補貼政策，充分發(fā)揮社區(qū)、村黨支部整合土地資源的能力，成立由黨支部
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;推動煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要建立健全機制體制，明確縣、鄉(xiāng)、村各級工作職責，用好激勵機制全面激發(fā)農(nóng)民種煙積極性，努力構(gòu)建“政府規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導、農(nóng)民主體”的工作格局
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，做到同步同頻、同心同向。深入學習領(lǐng)會，在學懂弄通上下功夫。通過領(lǐng)導干部帶頭學、制定計劃組織學、用好載體全員學、聯(lián)系實際結(jié)合學等，依托專題學習、撰寫心得體會、專題黨課
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啟用表示祝賀，希望永和縣政府要按照相關(guān)制度規(guī)定管理好、經(jīng)營好、使用好這個項目，發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，打造成為便民、惠民、利民、富民的民心工程
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安排”、井煙大講堂“季季有研討”、專題培訓班“批批有收獲”，著重強化學習過程監(jiān)督與檢查，加強黨員領(lǐng)導干部及技術(shù)技能骨干在工作中學思踐悟的主動性。用好三支主力隊伍。以黨建引領(lǐng)強
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潛力增長點提供助力；要著力激發(fā)隊伍活力。強化職業(yè)技能素質(zhì)提升，堅持正向激勵為主，不斷增進學習動能，用好考核“指揮棒”，激發(fā)員工主動性
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管理工作法，實施市、站、個人三級參與，問題查找、分析、解決、改善四環(huán)推進，用好問題提報、問題整改、問題銷項三張清單的“343”問題管理模式，根據(jù)
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，激發(fā)專業(yè)技術(shù)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，營造培養(yǎng)人才、用好人才、服務人才的良好氛圍。自2020年以來，評選聘任首屆“青煙工匠”，組織開展多次設(shè)備點巡檢
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煙蒂后即可兌換2枚雞蛋。沿路遇到正在吸煙的市民，志愿者則拿出一次性煙灰袋，呼吁市民讓煙頭、煙灰不落地?！暗谝淮斡眠@個東西，感覺挺新奇挺方便的，用好
